辞职了档案需要转档吗？

在工作中我们难免的会遇到更好的发展机会，这时候可以说很多人都会选择去追求这个更好的机会，选择到更好的工作单位去，这个时候就一部分人就有了疑惑，他们就在网上留言问小编，辞职了档案需要调档转存吗？关于这个问题，我想很多人也和他们一样，也有这样的疑惑，同时也不知道到底应该怎么办。今天，就请大家一起和小编来看看这个问题应该怎么解。

小王大学毕业就直接参加工作了，后来随着不断的发展，他也逐渐认识到这个企业并没有什么发展前进，刚好他也在网上求职软件上看到了一个自己比较心意的岗位并且是一个国企，所以他就辞职了。辞职以后，他去面试，结果被录取了。但是，有个问题他却迟迟不知道该怎么解决，那就是要不要转档。

其实并不是所有的情况都需要转档，大家需要认真判断一下，多了解一下以后才会知道应不应该转档。像上文小王这种情况是需要转档的，因为他之前的工作单位是不具备档案管理权限的，但是新的企业是具备档案管理权限的，所以这个时候他就需要去办理转档，然后把自己的档案放到自己的工作单位去才行。

除了这种情况以外，大家肯定还遇到其它各种各样的问题，那么这些问题发生的时候又应该如何做呢？接下来就和小编一起来了解了解吧。

1、像大学生毕业档案的问题，我也是经常见到的，这种情况大家是不需要进行转档的，因为这个时候学校会帮助大家进行转档以及档案的派遣工作，所以这种情况大家就不用担心了

2、如果我们之前把档案存放在人才市场的话，换了新工作并且是一个新的城市，那么大家可能就需要转档了，因为档案最好要和自己在一个城市，毕竟大家后面遇到事情的时候需要档案解决，一般的要求都是档案必须在工作所在城市。

3、如果大家原来的工作单位和现在的工作单位都是私人企业，并且他们选择的档案服务公司都是同一家，那么大家就不用办理转档了，直接到新公司以后，和负责档案管理的部门说一下，让他们把自己的档案从原公司的存放柜拿到自己现在公司的柜子即可。

由此，我们看出大部门情况大家都是需要办理转档的，所以大家不要抱有侥幸心理，一定要多问，多想，才能避免次生问题的产生。