辞职后个人档案怎么处理？

其实职场就如同集市一样，都是人来人往的，我相信绝大部分的公司总是会有员工不停地辞职，然后不停地去招聘新的员工。他们辞职或许是因为找到了一份更好的工作，或者是觉得现在的工作没有什么发展。那么小编想问，你们辞职后的档案已经处理好了吗？那么接下来小编这篇文章就想要详细的给大家说说关于我们辞职后，个人档案的一个相关的处理。

辞职后个人档案怎么处理？

直接转移到新的单位。

如果我们辞职之后，就已经找好了自己的工作单位，并且如果我们的工作单位是可以直接为我们保管档案的话。那我们就直接将我们的档案从原来的工作单位转移到新单位就可以了。

如果我们原来的工作单位是由单位进行委托管理托管，在人才市场保管的话，那么需要我们去到人才市场，将档案由委托保管转为个人委托保管，那么我们换了公司之后，再拿着与公司去签订的劳动合同，去到劳动市场去重新办理档案的托管就可以了。

其实关于这种档案的转托管手续，在异地办理工作的时候，是相对来说比较有用的。那么单位的人事资源管理部门，他们都会有专门的员工去负责员工档案这方面的问题，所以一般也会帮助他们进行一个相关的办理。但是有些公司他是会要求自己去进行一个办理的，那么这个时候就需要我们去到社会保障局去咨询具体的一个办理的方式了。

因此我们辞职之后，马上就有了新的接收单位的话，我们是可以直接将档案，劳动关系，养老保险，医疗保险等等全部转移到新的单位的话，那么如果没有相关部门，就会建议你先将档案存放在人才市场等能够托管档案的相关部门。

转移到街道，人才市场等相关的存档。

那么如果我们从单位辞职之后，并没有及时的找到新的工作单位的话，那么相关部门就会建议你可以先将你的档案直接存放在人才市场等这些能够托管档案的部门。并且这样相比较而言，安全性会更高，能够避免你档案的一个丢失。

以上就是关于我们辞职之后个人打要怎么去借钱，一个相关的处理具体的情况，然后具体怎么去进行处理的相关内容。所以希望这篇文章能够给大家一些相应的帮助，然后帮助大家去处理好辞职之后档案的一个相关的问题。