学籍档案与我们的退休事项相关

学籍档案是记录我们个人学习经历和过程的书面记录，也包括我们的一些个人身份信息。

我们都知道档案和退休有很大关系，那么学籍档案会影响我们的退休吗？

事实上，学籍档案只记录与学习和学校有关的信息。就业单位和其他机构将通过档案或相关证书确认个人教育和学习情况。真正影响退休和工作的是档案中的人事档案。然而，人事档案是由学籍档案转化而来的，因此理论上，学籍档案会影响退休，但学籍档案本身对退休的影响并不那么直接，具体的可以往下看。

人事档案对退休的影响

退休时需要提交人事档案审核档案的原因是有些退休条件需要档案来确定，下面说到的几点都是关系到能否退休的重大问题。

• 1.确定退休年龄。确认出生年龄，通常采用身份证和员工档案相结合的方法。当身份证与档案中记载的出生时间不一致时，以档案中记载的第一次出生时间为准。
• 2.工作年限的确定。在社会保障制度建立之前，没有支付社会保障的说法。在此期间，参与工作的人员需要通过档案确定服务年限，并将服务年限视为社会保障支付年限。
• 3.特殊工种的识别。特殊工种可以提前退休，特殊工作提前退休的确认依据是参加工作的年限，必须在特定工种工作满一定年限后才能申请提前退休。例如，从事有毒有害工作至少需要8年的工作年限。
• 4.视为缴费年限。知青和参军的经历也可以连续计算工龄。有这些经历的人也需要通过档案核实这段经历，否则不能计入工龄，也不能视为缴费年限。

因此，我们应该妥善保管我们的档案，因为这与我们未来退休年龄的确认有关。人事档案应保存在正式的人才中心或有管理权限的单位。如遇档案问题，必须及时寻求解决办法。个人档案的重要性远远不止上面说到的这些，你只有妥善的处理好个人档案的托管问题，才能免除后顾之忧，这也是为我们自己的人生负责，毕竟个人档案是与自己息息相关的资料，如果丢失补办是很麻烦的。

如果你自己没有时间去处理的，建议找寻武汉办得爽专业的档案服务机构去处理会更加的方便，毕竟很多时候会影响到我们自身的工作和学习，倘若不能及时处理最终受到影响的只会是我们自己。