档案科普：人事档案可不可以放在自己手中？

当我们从学校毕业的时候，大家对未来是充满着希望的，但是社会往往并不像大家想象的那么美好，如果我们没有提前做好准备的话，这样会给自己带来很多的问题。有很多毕业生在毕业的时候没有对档案进行处理，其主要原因是因为大家不了解档案，结果导致一些同学在工作中发现答案出现了问题，而对自己的生活产生了不小的影响。最近有位朋友告诉小编，人事档案是否可以保存在自己手中呢？

作为个人重要的材料，我们绝对不能将答案随意保存，为了让它可以更好的发挥作用，我们应当将其保存在具有档案管理权限的机构当中，这样才不会给自己未来的发展带来麻烦。然而由于人事档案中的材料需要不断的更新，所以我们绝对不能将档案保存在自己手中，这是为什么呢？

1、按照规定，人事档案是不能自己管理的，因为档案中的材料需要不断更新并且具有法律效力，如果我们将其存放在自己手中，将很可能会造成档案材料失效的情况，而且由于无法及时更新材料，人事档案还会因为断档而失去作用。

2、大家在保管人事档案的过程中，有可能会因为保管不当而出现严重的档案问题，比如小编身边就有朋友，由于保管不当而造成档案丢失，这种情况不仅会给我们带来严重的影响，还会在大家以后解决问题上出现很多的麻烦。

因此为了保证自己的人事档案可以在以后正常的发挥作用，我们必须要将人事档案保存到正确的地方，可是由于大家就业的情况是不一样的，所以我们在选择人事档案的托管方法上，也应当根据自己的就业情况去选择合理的托管方法，下面小编就和大家说一说，人事档案保存到什么地方才是正确的呢？

1、对于上班族来说，最常见的托管方法应该是保存在工作地的人才市场中，由于绝大多数企业不具有档案管理权限，所以为了保证大家的档案可以在工作中正常使用，并且及时更新里面的材料，我们将档案保存在人才市场就可以确保这一点，虽然说大家平时与人才市场的接触较少，但是这也并不妨碍我们的档案发挥作用。

2、有些同学在入职之前，工作人员就告诉大家需要将档案提交到工作单位进行政治审查，那么为了可以让大家顺利的办理入职手续，我们应当按照工作人员的要求进行人事档案托管。