个人档案单位弄丢了怎么办？

小编今天看到一位网友来进行咨询个人档案的问题，他说他的单位把他的个人档案弄丢了，他办不了退休应该怎么办？首先小编想说，遇到这样的问题，确实是比较麻烦的，因为个人档案的丢失，对于办理退休确实是不会完成造成不能够办理退休的。也就是说如果你提供不了你的档案的话，其实是可以办理退休的，只不过在办理退休的过程当中，自己的一些权益会受到一定的影响和损失的。

比如说无法认定你特殊工种的一个关系。也无法认定你视同工龄的一个年限，这些都是没有办法通过认定的，因为你没有个人档案，这些就没有记载，没有记录。

因此，如果我们不能有效地去提供自己的一个个人档案，对于自己的实际的退休年龄，也会造成一定的影响的。比如你的个人档案和你的身份，日期并不够相符，或者说你个人档案的年龄要大于你身份证上面的生日，那么这种情况必须要通过自己的个人档案才能够被认定。因此如果这时候档案丢失的话，确实对自己造成了很大的影响以及麻烦。

当然，如果你的个人档案是由于你工作的企业单位给你造成的丢失的话，那么企业单位是有一个无条件来补充你个人档案这样一个义务的，因为企业单位他是有这个责任和义务的。并且如果你的个人档案是保留在你原来的工作单位的，那么你原来工作单位是完全可以进行个人档案的一个补充的，这个是完全没有问题的。这种情况就比如有一些人，他可能一直从事着一份工作，然后直到退休，并且他自己个人的所有档案都保留在这样的一个工作单位当中，所以这个对他自己以及工作单位来处理起来是比较简单的。

因为你可以直接通过你的工作单位，就完全可以将你之前的所有遗失的档案进行补充完成，因为本身自己的工作年限，包括工作履历。在原来单位都是有相应的记载以及记录的，那么通过这个记载和记录，只要将自己缺失的个人档案做好，那么办理退休是完全没有问题的。

但是并不是所有人都只有一个工作单位，他很有可能中途换了很多家单位，只不过到了最后一家工作单位的时候，才将个人档案转移到这个工作单位。但是个人档案丢失了，那么这种情况就是比较麻烦的。这时候你只能够尽量的去寻找你自己原来的工作档案。因为你只有找到你原始的工作档案，对你来说才是最有利的。