在找到相应工作之后,将档案资料想要存放在工作单位进行管理的毕业生朋友是非常多的。因为大家可能自己本来就没有接触过比较好的档案处理方式,所以在找到工作之后,就理所当然地觉得这样处理档案资料是比较正确的。
虽然说,我们不能够以偏概全,但是生活中绝大多数我们入职的工作单位都是不能够帮助我们管理档案材料的。所以大家也不要盲目的选择将档案资料存放到工作单位,一定要根据工作单位的性质来进行决定。
一、什么样的单位能够帮助我们管理档案材料?
- 大致分为国企单位和一些机关单位,只有这样的地方的话才是被国家认可的。而且他们是具备独立的人事处理权限的,所以将档案资料存放在这样的地方进行管理的话是比较正确的。
- 像其他一些私营企业或者是个人企业的话,档案资料他们就算是想要帮助我们进行保管,也是无法归档。后续的内容的这样的情况下档案资料肯定是不能够正常使用的,所以大家不能够这样处理档案材料。
二、如果单位将档案弄丢了怎么办?
- 虽然有一些朋友是在国企单位工作,并且将档案资料存放在单位进行管理,但是还是难以避免档案资料被工作单位弄丢的情况。因为工作单位在协助我们处理档案材料的时候,可能会有一些偏差,比如说因为自己的疏忽导致档案资料造成丢失。
- 这种情况的话,虽然说是他们的责任,但是我们自己也应该积极的去进行补办,因为档案袋里面的相关内容的话,实际上都是关于我们自己的。尤其是学籍相关内容,我们这只有去进行补办的话才能够补办齐全。
- 至于我们在参加工作之后,产生的工作内容的话是可以要求工作单位帮助我们进行补办的。因为是他们将我们的个人档案资料弄丢的,所以大家只需要自己去补办学籍档案部分。
三、之后还可以将档案存放在工作单位吗?
- 可能大家在档案资料造成丢失之后并没有离职,并且非常后怕之前将档案资料存放在这里,但是档案资料存放在这里进行管理,被他们弄丢的话,其实也是非常偶然的情况。毕竟国企单位一直也都是比较正规的,所以大家在补办回来之后,还是可以继续这样存放自己的个人档案材料,不要有其他的顾虑。
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