人事档案丢失十年工龄怎么认定？

咨询者的人事档案丢失了十年，需要办理退休了，想问一下工龄该如何认定会对自己的工龄有影响吗？

一、档案对于工龄的影响有哪些？

• 咨询者听说了办理退休是要调档看工龄的，所以很紧张，因为自己的人事档案已经丢失了很多年，现在不知道是否会影响自己退休金的等级发放，所以想小编解释一下相应的情况，那我们就一起来谈谈退休金以及个人档案的关系是什么？
• 根据我国社保的相关管理规定，1990年之前是没有强制性的要求单位一定要为正式员工购买社保的，所以1990年以前的工作年限是没法从社保系统里面看出来的，因此你如果是1990年以前有参加工作，没有购买社保，你的工作年限只能通过在个人的档案里面才能够被认可。

• 所以办理退休的时候相应的单位一般会让你先把具体的档案调过来统计两方面的信息，一是你社保上面具体工龄的信息以及购买社保之前是否有相应的工作记录痕迹，如果有，那会把相应的工龄一并合计，在社保的年限上。
• 如果没有，则会按照社保的实际年限去计算。因此如果你是1990年之前就有参加工作，又刚好没有买社保，但是丢失了人事档案，这确实会影响你退休金等级的发放的，所以必须要把这份档案的内容补办回来。

二、丢失的人事档案该如何补办？

• 小编了解的补办方式是你丢失的是哪一个阶段的档案就要回去相应阶段的单位申请补办，假如你丢失的是十年前的人事档案，那你就要回去看一下现在这个单位是否还在，如果还在，那就回去向单位的老板申请补办回自己在职期间的档案。
• 如果单位已经不在了，小编是建议你直接委托第三方档案服务公司协助补办，或许他们还会有其他办法帮得到你，你通过自己是没办法补办这份档案的，因为有些资料丢失了就是没有了，你很难再找回十年前的一些痕迹材料。
• 有需要可以直接线上咨询档案服务公司的工作人员，让他们给你处理档案的相关问题。

三、人事档案的补办需要注意什么？

• 最重要肯定是找到愿意给你补办的单位，因为十年前的单位老板是不是同一个都很难说，如果你找到了是同一个老板的话，那建议你要尽快补办，不要拖到最后你差不多退休的时候再补办。
• 因为这过的时间越久，你可能可以找到的资料就越少，不建议自己这样盲目的等下去，赶紧补办。