从国企辞职档案丢了怎么办？

国企单位的入职机会是可遇不可求的，尤其是一些编制类岗位。很多普通人可能努力了很久都没有办法成功入职，但是当这样的机会摆在眼前的时候，大家就一定要珍惜，尤其是有一些朋友已经得到了他们抛出橄榄枝。

但是，每个人的选择是不一样的，有些朋友虽然已经入职了国企单位，可是他们又追求更广阔的发展空间。所以就会选择从国企单位离职，这样的情况下，其实档案资料的处理问题就会成为一个祸端。

一、从国企辞职需要做哪些准备工作？

• 我们需要从国企单位离职的话，其实就一定要了解自己的档案材料，之前有没有存放在这里。现如今从这个地方进行离职的话，档案资料又应该转出到哪里进行管理。

• 这是每一个在国企单位工作的朋友都应该了解的具体状况，因为在国企单位工作的话，档案资料十有八九都是存放在单位进行管理的。所以我们就更应该明白，其中的问题应该如何解决。

二、在国企离职档案资料造成丢失了怎么办？

• 这种情况下是应该判断一下档案资料造成丢失的情况是谁导致的，如果是单位在帮助我们保存档案资料的期间，造成档案资料丢失的话，我们就可以让他们帮助我们进行处理。但如果是我们自己在转出档案的期间，出现丢失的情况的话就需要自己负责了。
• 不管是哪一种状况，现在当务之急是应该去进行档案补办。因为档案材料的话，只有尽快的去处理补办手续才不会出现比较严重的状况。所以在这样的情况下，需要先联系自己的母校，了解学籍档案补办的具体流程和相关信息，再去处理人事相关资料资料。
• 但对于一些档案资料是被工作单位弄丢的朋友来讲，他们可以将人事相关材料的处理程序交给工作单位来进行解决。因为国企单位是具备这样的权限的，并且档案资料是他们弄丢的情况下的话，他们本身就有责任帮助我们处理。

三、应该选择什么样的存放方式来处理档案资料？

• 任何人都应该知道，我们在从国企单位离职或者是从其他的单位离职的时候，不管后续选择的单位是否具备档案管理权限，只要档案资料的位置需要发生变化。
• 我们都应该选择一些具备档案管理权限的部门来帮助我们进行处理，如果没有满足这样的要求，可能档案资料就会出现这样的状况。造成丢失的情况，其实相对来说也都是比较严重的，所以大家一定要避免。