现在疫情当下环境是比较严峻的,所以大家换工作的时候,一定要确定自己后续有了比较好的着落再去辞职。如果说选择裸辞的话,可能就没有特别好的一个就业前景或者是就业方向,所以我们还是应该做一个有把握的事情。
如果非要选择裸辞的话,也应该在办理离职手续的时候,就处理好一些自己的相关材料和证件。比如说个人档案资料之前的工作单位跟档案资料存放的位置挂钩的话,我们就应该在办理辞职的时候,按照自己的新方向将档案资料转出。
一、没有及时转出个人档案会导致哪些情况出现?
虽然我们之前就职的工作单位可能能够帮助我们保管个人档案材料,但是大家在办理离职手续之后,就不属于该单位的员工了,所以档案资料存放在这里也是不合情理的。大家在办理离职手续的时候没有进行转出,他们也不会长时间帮助我们进行存放,所以在这样的情况下就容易导致档案资料造成丢失。
二、裸辞后档案资料出现丢失情况应该怎么办呢?
- 档案资料已经出现丢失情况的话,我们就没有必要再去纠结是在什么样的状况下,造成丢失的了。这个时候最直观重要的一点,就是应该去了解档案补办的具体流程,然后抓紧时间解决好档案资料造成丢失的问题。
- 由于我们是在辞职之后,档案资料造成丢失的。所以就证明我们在毕业以后档案袋里面是归档了一些其他的内容的,因此大家就应该去自己的母校先补办学籍档案相关资料,后续再按照自己的就业方向来补办人事相关材料。
- 人事相关资料没有必要去之前离职的单位进行收集,可以直接去附近的人才市场进行归纳和总结。因为工作中一些比较重要的材料的话,一般情况下这里都是可以查询到的。
三、处理完毕后档案资料应该怎么办?
- 裸辞的朋友在离职之后是暂时没有一个比较好的就业方向的,所以在这样的情况下选择的档案存放位置,就应该是附近的人才市场,因为在待业期间档案资料存放在这里比较好。
- 人才市场对于档案托管的包容度比较高,不管大家属于什么样的情况,档案资料存放在这里都是可行的。所以大家在确定自己的个人状况之后,就可以将档案资料补办回来以后存放在这里进行管理。
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