国企下岗职工档案丢失如何补办？

现在疫情期间一些企业的营生情况，其实是会受到影响的。所以会出现裁员或者是下岗的情况，尤其是国企单位，因为他们的一些需求量是比较小的，在人员超标之后就会选择辞退员工，或者是一些其他的处理手段。

有些朋友从国企下岗之后，其实档案资料的处理问题就会存在一些状况。因为他们之前档案资料的处理情况，自己基本上是没有操过心的。毕竟在国企单位工作的话，档案资料存放在单位进行管理肯定是常规操作，所以在离职之后，档案资料的处理情况就会让他们感到十分的为难。

一、国企下岗职工档案资料造成丢失需要补办吗？

• 在国企下岗之后，档案资料的处理情况，其实我们在毕业的时候是应该弄清楚，并且进行转出的。如果这个时候造成丢失的话，毫无疑问肯定是会给我们之后的就业情况带来一些影响的。

• 当然就算大家现在就业年限已经比较久了，临近退休档案资料造成丢失的话，其实也是会受到一些影响的。有些朋友觉得自己马上就需要退休，不需要进行补办，但是这样的情况会影响到我们退休金的发放问题。

二、国企下岗档案资料出现丢失情况如何进行补办？

• 这个时候从工作单位离职，档案资料造成丢失里面所涵盖的一些内容，肯定是包括人事档案材料的。但是我们也应该去自己的母校收集学籍相关信息，不然档案资料就会出现一个空缺的状态。

• 因此大家在出现这样的情况的时候，就应该分析一下自己当初毕业的母校有没有倒闭。在确定基本情况之后，就可以去自己的学校收集学期相关信息，然后再进行补办之后工作中产生的一些内容的话，也可以去当地的人才市场进行处理。

三、档案资料造成丢失工作单位需要承担责任吗？

• 在离职的时候档案资料转出造成丢失的情况，工作单位一般是不需要承担责任的。除非是在保存期间档案资料出现丢失的情况，他们才需要承担主要责任。所以大家才出现档案资料造成丢失的问题之后就可以分析一下。
• 但不管是哪一种情况出现丢失的状况，我们都需要进行补办。因为档案资料，毕竟是我们自己个人进行使用的，所以大家不能够赌气不去进行处理，相反的一定要在规定期限之内去解决这个问题。