离职档案丢失怎么处理？

我们大家就算是从工作单位办理离职的话，也应该在离职的时候将档案跟着自己一起办理转出。因为如果我们从单位办理离职之后，不去处理好自己的个人档案的话，就很有可能会在我们离开工作单位之后发现自己的个人档案资料造成了丢失。

一、人事档案资料造成丢失的话有什么样的影响？

我们生活中对于档案的运用是非常广泛的，大家发现自己的档案资料造成丢失之后，最直观的影响就是我们之后如果说需要参加一些国考或者是比较权威的考试的话，都是需要使用到个人档案的，所以会因此而影响到考试成绩。

当然如果我们需要入职国企单位的话档案，也是需要转入到工作单位进行管理的，所以会影响到我们的工作机会。毕竟档案资料也都是比较严肃的，所以在出现这样的状况之后，我们都应该尽快去进行解决才是。

二、人事档案资料造成丢失应该如何补救？

• 我们在从工作单位离职之后，发现自己的个人档案造成了丢失的话，一定要稳住神不能慌。应该抓紧时间先去将自己的学籍档案资料补办完整，然后再去不办人事档案的相关资料。因为只有将学籍档案资料先补办回来的话，我们才能够在这个基础上去补办其他的资料。
• 毕竟我们在校期间的一些资料也都是比较多的，因为大家也上了这么多年学，所以大家最好是让学校帮忙查找一下我们在校期间的资料有哪些，然后再按照相关流程去进行补办，这样的话才能够将自己的档案资料补办的更加完整。
• 虽然说，我们自己并不知道档案袋里面有哪些东西，但是有一些比较常规的东西我们都是应该牢记的。比如说学籍档案中的个人成绩单、操行鉴定表、奖惩记录，这些东西都是比较重要的，所以我们一定要补齐。
• 人事档案相关资料的话，我们就可以去当地的就业指导部门进行补办了。一般来说，只需要将工作方面比较重要的资料进行补齐就可以了，比如说我们的劳动合同，或者是一些升迁证明，这些东西都是应该存放在档案袋中的，所以大家一定要补办齐全。
• 都补办完整之后，我们就可以提交给当地的就业指导部门进行审核了，他们在审核通过之后档案就会具备法律效应，后续也能够正常使用。