最近有不少朋友都在跟小编说,他们在辞职以后发现个人档案丢失了怎么办?小编想提醒大家一下,其实如果你的档案是因为工作单位而造成的遗失情况,那么我们不需要承担任何的责任,我们甚至还可以向单位提起诉讼,要求单位承担全部的责任。如果档案丢失的后果比较严重,属于特殊情况,我们还可以向单位提出经济损失赔偿。
如果是因为自己辞职而导致档案丢失的,那么我们需要尽快补办。而且,如果档案丢失的话,大家肯定是要找原工作单位帮忙的,所以也请大家不要和原公司闹的太僵!下面小编就来为大家详细讲解一下人事档案补办的流程,一起来学习学习吧!
档案丢失了怎么办?从单位离职后,档案丢失后的补办办法
1.既然是补办人事档案,那么大家就需要向原单位递交一份档案补办申请书,上面写着自己的档案情况,工作人员收到之后会给我们开一份档案遗失证明。而且这份文件上还需要盖着单位的公章。
2.然后大家再拿着丢失的档案证明去相关部门打印个人信息,在补办完人事资料后还要回到原毕业的学校,让学校档案室的工作人员帮忙打印自己的学籍资料,打印完资料一定还要记得盖上相应部门的公章。
3.无论原工作单位有没有档案的管理权限,此时都不能接受我们的个人档案了,大家需要另寻它法。
在辞职后,我们需要将这个档案转移到哪个部门储存呢?
1.如果你辞职之后立即进入了一个新的工作单位,那么此时就可以将档案转到新的单位,或者是在新单位所在地的人才市场上。这就要看自己的单位有没有档案管理权限了。
2.对于辞职后现在仍然无家可归的朋友,此时可以将档案转移到自己户籍所在地的人才市场。同时这种存放方式也比较适合那些想要在户籍地工作的朋友们,因此人才会为大家提供当地的就业资源,可以更好地找到工作。直到它转到新的部门进行存放手续,我们的档案补办工作也就顺利完成了。
以上就是从单位辞职以后,个人档案丢失以后的处理方法了,希望能对大家有所帮助。同时小编也希望自己所讲的方法能被大家采纳!如果大家还有其他疑问的话,欢迎在下方留言交流!
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