人事档案一般不经我们的自己的手,因为档案本身就是私密级的国家级资料,所以档案在流动和保管的过程中很容易不受我们控制,也会有意外的情况导致不幸的丢失情况。但是如果个人人事档案一旦确认丢失了,那么对应的我们相关的人事经历和记录就相应的会丢失了,所以这样势必会影响我们自己接下来的工作和生活了,就比如在苏州落户这一个工作来讲,也会受到影响。
一.人事档案为什么那么重要
1.人事档案严格意义上讲,不归于我们自己的个人资产,而是属于国家的,所以人事档案本身就是保密级的,如果档案丢失,我们的个人信息也会丢失,都有可能会造成一些有害的影响。
2.其次个人档案还关系到我们以后的工龄等等方面的信息,因此在社会福利的方面来讲都是必不可少的一个参考资料和凭证。
3.另外,我们很多的场合中需要使用到我们自己的个人档案。比如说我们工作发生调动,工作地点有调整的时候,又或者是相关的国家公办单位进行面审的时候,以上这些场合都可能会需要用到我们自己的个人档案,如果拿不出来的话,这些工作都会无法进行。
二.个人人事档案如何进行补办
1.首先我们需要联系相关的就业单位,进行申请和报备,寻求相关人事资料的支持。
2.还需要联系相关的档案服务机构进行处理,这对于不知道相关流程和手续的小伙伴来讲,是一个比较正确的办法,也更能节约我们自己的时间和成本。
三.人事档案补办的具体流程
1.我们需要去到我们自己工作的单位进行申请人事资料的申请和补办,在收集这些改了章的签了字的人事资料以后我们就能处理接下来的工作了,需要注意的是,这些盖章的流程可能都需要我们自己去进行申请,所以我们需要根据具体工作人员的指示进行开展。
2.其次,我们就可以去到自己工作单位所在的人才交流中心进行重新建立我们的档案,申请相应的密封进档的工作,这个过程也需要填写对应的补办申请表,以及确认好相关的信息和资料,在没有问题以后就能获得新的一份个人人事档案了。
最后只需要注意个人档案后期的维护工作,并加以跟踪。
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