档案不知道在哪里，交医保会不会有影响

最近，很多小伙伴都在讨论档案丢失的问题。 很多情况下，由于毕业时对档案重要性的认识不足，无法妥善保管，成为长时间死亡的档案，档案被丢弃丢失的情况很常见。 但是，其实档案丢失会造成严重的后果。 你知道吗？

丢失档案危害：

1，不能出国 出国前必须进行文件审查，没有档案就不能出国。

2 .不能参加公务员和研究生考试，所有的国考都是有政审这一环节的，没有档案，就没有办法政审。

3、得不到本人足够的养老金和养老金。 众所周知养老金和养老金是密切相关的。 只要取得足够长的工作年限，就可以拿更多的养老金。

4、影响我们缴纳医保和社保，没有档案就没有依据，也没有补办记录我们缴纳社保的年限。

档案丢失了就没救了吗？

也不是没有办法，如果档案丢失了，可以先去自己查找，实在找不到可以找代理机构协助办理，比如办得爽档案托管，多年来从事档案服务管理，已经帮很多人解决了关于档案的问题，不少人通过他们办理档案，省了不少事情！

如果找不到几种常见的档案查找方法：本人的人事资料，可以联系户籍所在地的人力资源公共中心和街道办事处进行搜索，如果没有，可以联系以前学校的相关部门，像老家毕业生的相关人事部门那样进行咨询。 如果是毕业后多次跳槽的人，可以向最近的公司或本人确认存档的公司或存档机构咨询。

另外还有很多人关系档案托管是否需要存档费？

国家就已经免去了档案托管费用，也就是说现在的存档是免费的，如果你存放的档案机构不是免费的，那么你最好找你的存档机构再问一下。

另一个方法是重新制作人事资料，寻找第三方人事资料管理企业，让他们重新制作本人的资料。 理由或借口是本人原件丢失了。 当然，这样的新档案是合法的，但内容与原始档案相比，一定缺少很多东西。 因此，不一定符合新机构的要求，新机构可以对此进行疑问和调查。 但这确实是一次尝试，有机会。

其实，在市场经济时代，人员自由流动是正常合理的，这是最基本的人权，保留人事资料本身不符合国家法律立法的初衷，保留很多人事资料的行为基本上是人为的，不是国家法律规定的因此，最主要的解决办法还是找人事组织部门或原单位的一把手进行沟通协调，多找几次机会肯定是有的。关于档案问题，大家也可以咨询办得爽服务公司，会有专人为大家解疑。