辞职调回生源地怎么开调档函？

多数朋友在生活中选择档案存放位置的时候，都会选择一个比较稳定，或者是距离自己比较近的存放地点。因为选择这两个方向来存放自己的个人档案的话，都是有一些好处的。比如说存放到比较近的地方使用起来就比较方便，单纯放到比较稳定的地方对于档案本身来说，保存就会比较安全。

所以，在离职以后，有一些朋友不打算在当地发展的话，就会选择将档案资料调动回生源地当地的人才中心，或者是其他的一些地方进行管理，以此来保全个人档案资料的完整度。

一、人才中心能够帮助我们更新档案资料吗？

• 肯定是可以的，因为人才中心本身就是被国家认可的一个处理人事关系以及个人变动方向的单位，所以大家将档案资料存放在这里进行管理的话是利大于弊的。

• 虽然说，我们在老家发展的这段时间可能自己个人档案袋里面的资料同步起来，不是那么的迅速。但是一些比较重要的东西的话都是会装进里面的，所以大家不用担心档案资料的正常使用。

二、辞职之后将档案调回生源地需要办理什么手续？

• 首先，大家在办理档案调档手续之前，一定要先处理好自己个人的离职手续。因为离职手续的话也是相当重要的，有一些朋友正是因为在办理离职手续的时候没有处理好，所以才栽了跟头。

• 我们需要先跟相关单位解除劳动合同，然后才能够获取到一份离职证明。拿到一份离职证明之后我们就可以去相应的地方开一份调档函，最后再凭借这一份调档函去正确的地方，调动自己的个人档案的话，档案资料就能够跟随着我们自己本人一起转入到生源地的人才市场进行管理了。

三、无法调档是什么情况？

• 无法进行档案，调动的情况的话大致分为两种，第一种是调档函的问题，第二种是档案资料的问题。

• 因为调档函的问题的话，就是调档函的抬头信息不正确，或者是调档函已经开具的时间比较久了失效了，这两种情况的话都会导致档案资料无法进行调动。
• 其次如果档案资料之前是存放在不正确的地方，或者是不具备档案管理权限的地方进行管理的话，也是无法顺利进行调动的。大家在找遇到这样的情况的时候，需要先去解决档案本身存在的问题，然后再进行调档。