在参加工作之后,我们的个人档案资料就会属于职工档案,但是我们也不可能说长期都在一家工作单位工作。就算大家选择了一个比较靠谱的单位的话,可能也会在工作中因为一些工作性质的变动而需要去调转自己的个人档案。
比如说,有一些朋友在分公司上班,因为自己表现过于优异,所以被调动到了总公司工作。这样的异地调动个人档案的话,其实档案资料的调转问题我们就需要自己去操心了,而且也是应该去了解一下调档函的相关问题的。
一、异地调动跟本省调动有什么区别?
基本上异地调动个人档案的话,肯定比本省调动个人档案所耗费的时间要长一些的。而且相关程序要复杂一些,所以大家如果是属于这样的情况的话,最好是去了解一下自己所在城市的档案调动规则是什么样子的。
二、职工档案调动需要准备哪些文件?
- 在办理档案调动手续的时候,我们会要求准备自己的存档证明。这其实是因为为了确定我们的个人档案资料是存放在正确的地方进行管理的,相关部门才会接收,不然他们会为了逃避责任,而拒收我们的个人档案。
- 还有就是调动个人档案是一定要准备调档函的,大家如果是因为异地调动个人档案需要去其他公司工作的话就应该去相应的接收单位开一份调档函,然后再拿着调档函去原先存放个人档案的单位进行调档就可以了。
三、调档函的开具要求有哪些?
- 因为调档函本身就是去存放个人档案的单位调动个人档案的,所以调档函上面必须写清楚派遣地址以及相关的抬头信息。这些信息的话都是应该填写正确的,有一些朋友因为自己的马虎,把这些信息填写错误了,所以就导致调档函无法使用。
- 而更为严重的一种情况就是导致调档函相关信息填写错误,而导致个人档案在调动的过程中出现丢失的情况,这都是因为我们自己不小心所导致的,所以大家在开调档函的时候就应该避免这样的状况。
- 其次,就是档案调动也是有一定的时间要求的,如果大家在拿到调档函之后,没有马上去进行档案调动的话也会导致调档函失效。所以调档函的这些冷知识大家一定要明白,也应该在拿到调档函之后及时的去进行档案调动。
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