择业期辞职后调档函怎么开？

今天，一位来自广东广州的小安给小编发来私信，说他已经毕业一年多，由于某些原因，在原工作单位辞职了，离职后不知道怎么从原单位转递档案，仍然将档案留在原单位进行管理。特意来询问小编关于辞职后调档需要什么手续。辞职意味着人生的征程发生了新的变化，而人生履历又是新的开始，那么记录着人生履历的人事档案也会随之转移到新的单位。下面的文章就是小编分享的关于择业期辞职后调档函怎么开的方法。

一.择业期是什么？

1. 小编首先给大家解释一下究竟什么择业期，顾名思义就是选择择业的时期。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。同时，需要注意的是，两年之期指的是专科生、本科生、硕士研究生，而博士研究生则是在5年之内均算择业期。
2. 通俗点来讲就是指小安同学虽然已经毕业一年多了，但是还在择业期。之前小安同学签约的实习单位由于某些原因已经辞职了，现在辞职后档案还在原单位存放着，所以想着将档案从原单位转出，但是小安同学不知道怎么将档案调出，该找哪个部门处理。
3. 小安同学需要清楚一点就是辞职后将档案从原单位转出是需要调档函的，没有调档函原存放档案的单位是不允许调动的。

二.辞职后怎么开调档函？

1. 开具调档函有一个重要的前提就要有档案接收单位，没有接收单位的话原单位是不会同意该档案的转出，所以小安同学必须要找到自己的档案应该要存放在哪里，然后到那个接收单位开具接受证明。
2. 如果小安同学还没找到接收档案的单位，那么小编的建议是小安同学将档案放在广州市的人才中心那里存放的，因为在户籍地的人才中心比较方便，同时也不需要什么存放门槛。
3. 带着调档函到原单位，然后接收你在户籍地开具的调档函，将你的档案通过公对公邮寄到你的户籍地档案存放机构。不需要个人携带档案，国家档案法也规定不允许个人持有档案材料。

三.调取档案的注意事项

1. 由于调动档案过程中我们是不能接触档案的，所以小安同学一定多关注档案的物流信息，万一档案在流转过程发生什么意外，不能及时处理就会很麻烦的。
2. 单位的名称一定不要写错所以调档案一定要严格按照调档函上面要求去办理，一定要看清楚，否则来回跑很多趟不说，要是有那种等着政审的情况，那就麻烦啦。