有工作单位调档函怎么开？

为什么有些朋友在有工作的情况下，还需要去进行档案调动呢？其实在生活中进行档案调动，并不是只有在离职的时候才能够进行处理，只要我们个人的情况发生转变，或者是觉得自己之前存放个人档案的位置不对，我们都可以去进行档案调动。

所以，调动个人档案是需要实际结合自己的个人情况来进行判定的。大家如果有这样的需求的话，也应该确定自己这样的状况需要将档案资料调动到哪里，尤其是一些在职员工。

一、工作单位是否能够帮助我们接收个人档案材料？

• 在职员工想要将档案资料存放在单位进行管理的话，的确是比较常见的。但是我们也应该仔细斟酌一下单位是否能够帮助我们进行处理，他们口说无凭，我们需要从工作单位的性质来进行判断。

• 早前我们存放个人档案材料的时候，就深刻的了解过，之后在国企单位工作才能够将档案资料存放在单位进行管理。这种情况是非常普遍的，只有大家的单位属于国企单位的情况下，我们才能够去这里开调档函，然后将档案资料调动到这里。

二、怎么去判断自己的调档需求呢？

• 既然是在职员工需要调动自己的个人档案材料的话，需求可以从以下几个方面来进行判断。比如说自己是准备一边工作一边考研，或者参加其他的资格考试，这种情况的话进行档案调动是比较常见的。

• 毕竟生活中，多数朋友所选择的单位都属于私营企业，所以也不能够将全部都希望寄托在工作单位身上。我们自己还是应该选择一些合适的方式来存放个人档案材料的，所以在意识到档案资料的存放位置不正确之后去进行档案调转也比较常见。

三、通常可以选择将档案资料调转到哪里？

• 在职员工能够选择的档案存放位置还是比较有限的，除了工作单位，我们能够涉及到一个地方，就是将档案资料存放在人才市场。可能在大家看来是微不足道的，但是将档案资料存放在人才市场进行管理的话，也能够更好地帮助我们处理好这个问题。
• 所以在日常生活中，很多朋友在选择档案存放位置的时候，都会优先选择将档案资料存放在人才市场进行管理。所以大家有这样的想法的话就可以按照自己的调档需求，去人才市场开一份调档函，然后调转自己的个人档案资料。