重庆工作调动档案转移流程

工作方面，如果发生比较大的变动，的确会影响到我们自己后续的一些就业情况和发展情况。包括有些朋友会变跟自己工作的城市，比如说被调动到其他城市工作，这种情况档案资料的处理问题就更应该谨慎了。

因为档案资料出现一些特殊情况，正是在这样的状况下才会呈现出来。比如说档案资料造成丢失，或者是后续无法使用档案材料，所以我们在变动自己的工作方向的时候，一定要着重去进行档案调动。

一、档案资料转移出去有什么好处？

• 遵循档案资料存放的原则，将档案资料转移到跟自己工作单位相关的地方进行管理，好处就在于自己使用起来是比较方便的。并且档案资料的一些问题也是不容易出现的，比如说档案资料造成丢失。

• 其他场面的问题就是因为自己工作变动幅度比较大，原先的存放地点已经满足不了我们自己的归档需求。所以档案资料的内容会出现空缺，就会导致档案资料存在一个空档期。这种情况的个人档案材料也是无法正常使用的，所以这个时候调动个人档案材料就是明智之举。

二、在重庆工作变动需要调动个人档案材料应该怎么做？

• 先要判断自己变动的工作单位，是否具备帮助我们保管个人档案的权限和能力。如果大家确定过这一点之后，发现他们是可以帮助我们保存个人档案材料的话，我们自然可以在变动工作之后将档案资料转移到这里进行管理。

• 所以在这样的情况下，调档函就应该去单位的人事部门开。然后再完成档案调动程序之后，档案资料就可以直接转入到单位进行管理，也能够保持这一个跟我们自己同步的状态。
• 有些比较严谨的单位可能会涉及到存档证明的问题，因为存档证明是我们之前存放个人档案的一个重要证明。也说明了我们的个人档案材料是就被真实性的，所以大家还是应该准备一下。

三、调档完成以后档案资料会转入到单位吗？

如果我们之前选择的档案存放地点是单位，那么我们在调动个人档案完成之后，档案资料肯定是会直接转入到单位进行管理的。但是在调动个人档案的过程中，也是有一些意外出现的。所以大家在调档程序完成之后，也不能够松懈，还是应该实施的关注一下自己的个人档案存放情况。