离职如何调动个人档案？快跟小编一起了解一下

在我们发现自己选择的工作单位工作节奏，或者是工作范围不太适合自己之后，很多朋友可能都会选择离职。就算我们之前入职的是国企单位，现在的一些年轻人还是会选择离职重新发展，这种情况的话其实也是非常值得唏嘘的。

但是当我们离职之后，如果档案资料的存放情况跟之前的工作单位有一些藕断丝连的话，我们其实也是应该处理完毕的。尤其是应该在办理离职手续的时候，顺带着将档案资料进行转出，不然档案资料的处理情况可能就会比较复杂。

一、档案资料为什么需要保持着跟随本人一起调动的原则呢？

• 其实我们在处理个人档案材料的时候，之所以需要保证这样的原则，就是因为档案材料在我们人生的每一个阶段都是会重点进行使用的。所以大家不管在哪一个阶段结束之后，都应该按照自己的个人情况来转出个人档案材料。

• 所以自己在离职之后转出个人档案资料的话，是符合常理的，也是一种非常正确的做法。大家也应该在这个阶段，想一下自己要将档案资料存放在哪里进行管理。

二、离职以后能够选择的档案存放位置有哪些呢？

• 大家不要觉得自己从一家单位办理离职之后，档案资料的位置就没有办法进行决定了。基本上生活中能够帮助我们保存个人档案的部门还是非常多的，所以大家不用苦恼这一点。

• 如果暂时还没有工作打算，或者是自己没有找到称心如意的单位的话，也可以选择将档案资料直接存放在自己所在城市的人才市场进行管理。这种情况下，调档函也可以直接去这里开，因为我们调动个人档案资料的话，的确是应该评价调档函来进行处理的。
• 大家也应该如实说明自己的基本情况，然后他们就会帮助我们开调档函，最终去调动个人档案的时候直接将调档函出示给单位进行查看，他们就会让我们将档案资料进行转出了。

三、为什么有些朋友在离职之后不需要进行档案调动？

• 我们在离职之后需要调动个人档案的初衷，是因为我们自己的档案存放位置，跟现在的个人情况是不太匹配的，所以这样的情况才需要去进行调转。
• 至于其他一些朋友不需要进行档案调动，就是因为他们之前档案资料本身就是存放在人才市场进行管理的。之后离职选择的单位也属于私营企业，这种情况的话是没有大致的变化，所以不需要进行调动。