离职后调档函应该怎么开？快来试试这个方法吧！

虽说现在就业情况是比较严峻的，但是如果我们选择的单位工作氛围，或者是工作节奏不太适合自己的话，我们也可以选择离职。但是离职之后的一些个人情况一定要想清楚，尤其是档案资料的交接问题，因为很多朋友在离职之后都会遇到档案材料的一些处理情况。

比如说在离职之后，需要从单位将档案资料进行转出，却被告知需要凭藉调档函才能够进行处理。这种情况的话对于打工人来说毫无疑问，肯定是比较崩溃的，因为他们根本就不知道调档函是什么。

一、为什么一定要有调档函才能够调动档案资料呢？

• 这一点小编是能够理解的，因为本身任何事情都是有规章制度的。国家为了保证我们的档案安全，在调动个人档案的时候设定这样一条规定，就是为了避免不法分子，随意的调转我们的个人档案资料。

• 凭藉调档函去调动个人档案资料，就能够很大程度避免这样的状况出现。也能够尽可能地将档案资料存放到正确的地方进行管理，所以我们是应该去了解一下调档函相关知识的。

二、调档函的开具要求以及地点有哪些呢？

• 对于调档函的开具要求没有明确规定，只要在上面写清楚明确的派遣地址和派遣方向以及抬头信息，调档函就是可以正常使用的。至于开具部门，就需要根据我们自己的个人想法来进行决定。

• 因为这取决于我们想要将档案资料存放在哪里进行管理，如果我们选择的存放地点是具备档案管理权限的话。直接去这里开一份调档函，然后调动个人档案材料就可以了，就是比较常见的处理方式。

三、拿到调档函之后应该怎么操作呢？

• 基本上大家拿到调档函以后，档案调动的重任就已经落在我们自己的身上了。这种情况的话，是应该尽可能的去了解一下自己调动个人档案的方式是否正确的，因为我们在处理的过程中可能是无暇顾及的。
• 最好在调动之前就先一步了解一下，避免档案资料在调查的过程中可能存在的一些问题。不然档案资料，如果在过程中出现丢失的情况的话，我们之前所付出的一些努力就付之东流了。所以大家还是应该做好万全的准备，也应该及时审查自己的个人档案情况以及档案状态，这都是在档案调动的过程中需要学会的必修课。