新单位给旧单位的调档函怎么写？

面对一些新鲜的事物大家明显会有更加浓厚的兴趣，就像我们找工作单位的时候大家永远都认为会有比自己现在所在的单位更好的工作单位存在。总想着自己要不要提前一番之后去找一个更好的单位来提升自己的工资水平，其实有这样的想法也是非常正确的，有的人敢想敢做，很快就找到了更好的新单位。

想要转递档案尽快在新的单位开展自己的正式工作。如果我们找到了新的工作单位，而档案还放在原先的单位中一定要迅速的把档案处理好，该填写调档函的需要了解填写调档函的方法，把这些信息处理好之后我们就能够顺利的拿到一份可以正常使用的调档函开始对档案进行转递。

一、我们从原单位辞职找到新单位后要处理什么事情呢

1、一般我们从原单位离职的时候，首先就要把离职的一些手续办理好，比如说原先应该领取的工资或者是需要我们带走的一些材料全部进行正常的处理，之后还要处理好自己的离职档案。

2、如果我们在找到新工作单位以后，大家给予办理就业的手续就要开始想办法把自己原单位所存放的档案转移到新工作单位里面去，一般需要大家先去开一份调档函才能够完成转递档案的流程。

二、新单位给旧单位的调档函上面的内容是怎么写的？

1、新单位的调档函上面填写的内容就包含有我们档案的接收单位和档案的转出单位，还有我们转递档案的缘由。

2、调档函上肯定要填写需要转递档案人员的身份信息，姓名、身份证号码是用于给个工作单位的人员核对真实身份和联系方式的，便于相关单位与存档人员进行沟通随时对档案进行正确的处理。

三、在开好的调档函之后怎么使用呢？

1、我们在开好的调档函之后就要尽快重新单位把调档函，提交到自己以前工作过的单位进行审核。

2、确认某个人身份之后很快我们就可以让自己原先存档的单位，通过办理转出档案的手续，将档案从原先存档的单位转递到我们找到了新单位进行存档。

3、如果新单位不具备存档条件则要将档案放到新单位所在地的人才中心或人才市场存档，这时大家还得在存放档案之后与工作人员签订一份人事代理手册领取相应的存档证明，对档案进行较好的管理。