用人单位调档函怎么开?需要哪些资料呢？

因为工作单位的变动，需要将个人档案从原来的人才市场调入到单位，在我国个人档案的调入调出是很严格的，必须遵照相关的流程、手续办理。档案调出需要先开具调档函，这个是由接收单位开具，然后个人凭借调档函调出个人档案，最后递交给接收单位保管即可。

什么情况需要用人单位开具调档函，需要哪些资料呢？

一般开具调档函需要带上个人身份证、报到证、毕业证、离职证明，如果想将档案放在单位保管，就需要单位开具调档函，这里有一个情况特殊，对于毕业后直接进去国企、事业单位的，学校一般直接将个人档案发给单位，个人带上报到证去报到就行了。如果是工作之后，需要从档案从上一家工作单位调到下一家，或者从人才市场调到单位就需要开具调档函了。

什么样的单位具备开调档函的资质，档案转到单位的流程是怎样的？

1.不是所有企业都可以开具调档函的，前提是该企业有档案管理资质，有自己的档案管理机构才行，在我国一般国企、事业单位、政府机构是可以的。

2.如果档案是从上一家单位转到现在的单位，首先需要去新的工作单位开具调档函，然后带上调档函去档案调出单位，一般这个时候，上家单位就会通过快递或者专人派送的方式将档案给新的单位，然后收到档案的单位开具回执给调出单位，这样档案调出手续就算完成了。

2.如果档案是从人才市场转到现在的工作单位，比如之前你是在民企上班，没有档案管理资质，只能选择将档案放在人才市场了，这时候你先去新单位委托他们开具调档函，然后去人才市场办理相关调出手续。

  单位开具调档函有哪些注意事项？

1.开调档函之前、调档开完之后都要检查一下上面的单位是否有误，地址是否有误，一定要根据调档函上面的要求来填写，否则来回处理特别费时间。

2.前提是档案袋密封完整、且存放在正规的机构，开具调档函才是有用的，否则一切都是白弄的。

3.收到调档函后要及时办理档案调出手续，不要觉得啥时候办理都可以，一般这个是有期限的，过期就没有用了，所以开具调档函时也可以问下多久之内完成调档才行，一般情况下是30天哦。