离职换单位怎么开调档函？

我们在入职工作单位的时候，肯定是应该将自己的档案转入到工作单位进行管理的。但是大家后期从工作单位办理离职的时候，实际上也是应该将自己的个人档案办理转出的。因为这毕竟是一份关乎着我们自己的资料，如果大家离职了却不确将自己的个人档案办理转出的话，后续档案资料也会受到一些影响。

但是不少朋友都不知道在离职之后调动自己的个人档案的话，具体手续是什么样子的，也不知道具体应该怎么去进行操作，所以就会来咨询小编。

一、离职换单位需要准备什么？

我们在从工作单位离职之后，如果说想要将自己的档案转出到其他地方进行管理的话，实际上我们是应该去开一份调档函的。因为档案在调动的过程中，这一份文件是一定需要使用到的，所以大家一定要去开。

二、离职换单位调档函怎么开？

• 大家应该确定一下自己在离职之后有没有找到下一家工作单位，因为这关乎着调档函的相关事宜。如果说我们在离职之后还没有找到明确的工作单位的话，我们肯定是应该将自己的个人档案派遣到当地的人才市场进行管理的，所以像这样的情况我们就只能够去当地的人才市场开调档函。
• 如果大家已经找到了工作单位，而且工作单位还属于国企单位的话，我们就可以在离职之后将自己的档案存放到工作单位的人事部门进行管理。所以像这样的情况，我们就只需要去工作单位的人事部门说明情况，然后再让他们帮我们开具一份调档函，我们就能够顺利调动个人档案了。

• 实际上调档函的开具也是有要求的一般来说，只有具备档案管理权限的地方才能够开调档函。所以大家如果说也需要去调动自己的个人档案的话就应该确定一下这一点，如果我们选择的档案存放的不具备档案管理权限的话肯定是不能够开出调档函的。

• 调档函开好之后，我们也是应该抓紧时间去进行使用的，如果大家迟迟没有去进行使用的话，也是会影响到我们下一步的调动的。毕竟调档函也是有时间限制的，所以大家一定要在规定期限之内去进行使用，不然的话失效之后我们就应该抓紧时间去再开一份了，可以说是非常麻烦的，所以大家一定要尽量避免这样的情况出现。