跳槽后改派和直接调档有什么区别？

我们如果觉得上一家工作单位的薪资待遇和工作环境不太适合自己的话，有一些朋友就会选择跳槽。但是在跳槽之后档案资料的问题就会出现一些比较严重的麻烦了，比如说有一些朋友需要去转移自己的个人档案存放位置却不知道应该如何进行处理。

一、跳槽以后应该改派还是直接调档？

• 其实，改派跟调档的区别的话就是改派比较正式一点。因为大家如果学校改派自己的个人档案存放方向的话，是应该先去改派自己的报到证的。后续才能够凭藉报到证的派遣方向去存放自己的个人档案，而档案调动的话相对来说就比较简单了，因为我们只需要凭借一份调档函就可以调动个人档案。

• 并且我们需要知道的就是改派，只有在应届生阶段才能够顺利进行。而一旦超过这个期限的话，我们就无法顺利进行改派了，所以大家只有在应届生阶段才能够顺利地去进行改派，超过这个期限就只能够去进行调档。
• 不过小编还是比较建议大家在跳槽的时候直接调动自己的个人档案的，因为在调动档案之后，如果说后期加工作单位也不太适合自己的话，我们也可以根据其他的方向来派遣自己的个人档案，不至于说导致档案资料一直存放在这里。

二、档案调动的详细流程有哪些？

• 说到档案调动的流程的话，必不可少的就是调档函。因为大家如果没有开导调档函的话是无法顺利调动自己的个人档案的，所以大家当务之急就是应该先去开一份调档函，然后再根据自己的实际情况去进行调档。

• 不过，前提是开调档函的单位必须属于国企单位，或者是一些具备档案管理权限的地方。因为大家如果不去这样的地方开调档函的话，也都是无法顺利调动自己的个人档案的。

• 并且在拿到调档函之后，我们就可以顺利地去调动自己的个人档案了。这个时候我们就可以判断一下档案资料之前被自己存放在那里，然后再去相应的地方进行调档，多半就不会出现什么问题了。
• 档案调动完成之后就会直接转变到我们想要存放的地方进行管理，这样的话，后续也都是不会出现什么问题了。而且调档程序比较正规，在调档的过程中也不会出现档案资料造成丢失或者是破损的情况，这可以说是比较正确的一种做法。