国有企业辞职后档案怎么调动

国企是一个很多人都想进入的工作单位，但是却又一些更加优秀的人一边在国企工作、一边为自己做着其他的打算。但是大家在入职之前，应该都还记得自己的个人档案在入职之前通过调档函已经调档到国企单位了。

国企是自己有着人事管理权限的单位，所以个人档案一定在其人事管理部门进行统一的保管。那么大家在辞职后怎么办呢？

有些企业会直接将你的个人档案寄回生源地，但是也有一些企业会将个人档案直接交到大家手里。

如果档案转寄至生源地，那么我们只需要将了解个人档案被保存在什么地方。等到我们新的工作单位落实以后就可以进行调档了。但是在这里我们要注意档案放在自己手里的情况，如果长期放在自己手里，那么就只会造成个人档案失效。

怎么处理个人档案呢？

• 在辞职以后将个人档案保存在其他的档案机构的话，我们只需要查询清楚自己的个人档案在哪就可以了。但是如果企业将个人档案放在了自己手中，那就要尽快将个人档案托管到合适的机构；
• 在我们新的工作单位没落实的情况下，大家可以将个人档案托管在户籍所在地的人才市场，等到工作单位落实以后，就可以将自己的个人档案进行托管了，可以托管到工作单位或者工作单位所在地的人才市场；
• 如果辞职前找到了工作，就直接将个人档案转寄至新的工作单位就可以继续使用了。

如果档案已经在自己手中了怎么办？

• 在知道档案不能拿在自己手中一段时间以后去办理档案托管的时候才知道已经不能用了，那么就先检查个人档案是否破损；
• 如果破损，那么在激活过程中就要进行审核，只有确认其完整性和真实性才可以重新密封并激活；
• 如果是完整的，那么就可以直接将个人档案拿到人才市场进行审核并激活就可以了。

所以不管大家在哪辞职、准备去做什么，小编都建议大家在做什么之前将自己的个人档案进行合理的托管以及安置。避免在以后的退休福利的领取以及养老保险的计算中，因为个人档案失效而不能顺利操作。

那么档案的托管、转寄、调动固然麻烦，所以大家在疫情不方便走动或者工作原因不能擅自离开的情况下，可以找到合适正规的代办公司帮你解决问题。