工作调动个人档案应该怎么处理？

工作的相关方向发生变化的话，第一个会影响到我们自己的就是档案方面。因为我们在工作相关方向发生变化之后，毕竟我们在工作期间档案资料的存放方向可能会跟工作单位有关。如果大家在工作单位发生变化之后，没有及时处理自己的个人档案的话就会影响到这一个方面。

一、工作方向发生变化之后应该如何调动自己的个人档案呢？

• 其实，对于一些在私营企业工作的朋友来说影响是不大的，因为在私营企业工作的话文本上就不能够将档案资料存放在工作单位进行管理。所以多数朋友都会选择将档案资料存放在人才市场进行管理，因此我们在离职之后档案资料继续这样存放就可以了。
• 但是，如果我们之前是在国企单位工作的话再离职之后，就应该及时从单位将档案资料办理转出了。因为国企单位是可以直接管理我们的个人档案的，所以有一些朋友会这样做。

• 我们需要先去自己想要转出的地方开一份调档函，然后再凭藉着这一份调档函去相关单位调动自己的个人档案。这样的话才能够在工作发生变动的时候，及时将档案资料转出到其他地方进行管理。

二、觉得程序比较复杂不想要自己解决应该怎么处理？

可能多数朋友都会觉得程序比较复杂，所以不知道应该如何解决。像这样的情况的话，我们是可以选择一个比较便捷的处理方式的，那就是将这个问题委托给第三方代理机构进行处理。因为现在比较正规的档案代理机构的话都是能够帮助我们处理好这个问题的，所以大家可以让他们帮助我们进行档案调动调动。

三、档案调动完成之后应该如何存放？

• 基本上我们在调动个人档案的时候，是会选择一个明确的转出方向的。所以大家在调动个人档案的过程中，就可以直接将档案资料调动到相应的地方进行管理。

• 但是我们后续也是不能够忽视档案的相关问题的，因为大家如果后续没有关注过档案的相关问题的话，也是有可能会导致档案资料被转出到自己不知道的地方进行管理或者是在调动的过程中导致档案资料造成丢失的。
• 这一些情况都是关于档案的，也是关于我们自己的，所以大家在处理的过程中一定要谨记于心不要出现这样的情况。