小编有一个朋友大学毕业后入职了一家私企,当时这个私企并不具备接管档案的权限,于是呢,他把档案从学校转回了他的户籍地所在的人才市场。
工作三年后这位朋友离职了,进了一家大型的国有企业,这家国企具有接管档案的权限。公司内部建立了档案管理部门可以接收他的个人档案,所以呢他想把档案转到公司去管理。
小编也很赞同他的这个想法,因为把档案跟着自己就近管理的话,需要使用到档案的时候操作起来更方便。
在工作中需要使用到档案的情况也挺多的,比如说评定职称,核算工龄,评优评先,记录工作经历等等情况下,都需要使用到个人档案。
小编也建议他把档案从户籍地的人才市场转到单位去管理。不过小编的朋友并不知道如何把档案转到单位去,问小编他该如何操作。
小编的这位朋友可以根据以下的内容去转他的档案:
1、第1步他需要去新的公司开调档函。
他需要带上他的个人的证件和公司签订的就业协议,去公司的档案管理部门申请开调档函。同时他需要告诉工作人员自己的身份证号、姓名以及他的户籍地人才中心的抬头名称,联系方式和地址。工作人员会根据要求来办理调档函,同时会在调档函上注明有效期 ,超过这个有效期掉的话就作废,不能够使用。
2、拿到调档函,这位朋友需要抓紧时间回到户籍地人才的中心办理调档手续。档案的流转方式一般是通过特殊的传递渠道来邮寄,这种方式呢可能需要耗费一个月左右的时间,大家还需要耐心等待,最好能留一个邮寄单号,以便及时的追踪查询档案到了何处。
3、档案到达单位后,单位的同事应该会通知到个人,这时候他需要带上相关证件去单位签订档案托管协议。
个人档案对个人来说非常重要,个人一定要重视档案。个人如果因为工作或者学习流动,大家最好把档案也转到跟自己最近的档案管理机构去管理,这样以后需要使用档案的时候会更方便。如果工作单位不能接收档案的话,也可以找一个档案代理机构帮忙找一个档案托管地。
今天小编再给大家推荐一个可以学习很多档案管理知识的网站——档案查询网。这个网站上有很多关于档案管理的知识。
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