私企档案怎么调动到国企

对于很多小伙伴，毕业后我们找的工作大部分都是私企，但很多私企有的具有档案管理权限，大部分并没有该权限，所以长期以来，会导致很多在私企上班的小伙伴对自己的档案管理很模糊，而等到某天需要用的时候，才认真思考档案的事情，却又不知所措，无从下手。

现在很多在外打工的人都会感到迷茫，工作不稳定，想进入国企、事业单位工作，所以最近几年可以看到国考、省考的热度不断提升。前段时间有位小伙伴被国企录取，需要进行档案调动，所以咨询小编从私企调动档案到国企复杂吗？应该怎么做？

私企到国企档案怎么调动？

从私企调动档案到国企需要分情况：

1、在私企工作，我们首先要确定我们的档案是存放在哪里的？如果私企单位有权接收档案，那么我们的档案是放在单位进行托管，让国企给私企发送调档函即可调取我们的档案。

2、对于大部分私营企业是不具备档案接收权限的，这种情况一般档案在单位所在地的人才中心，我们需要持原单位的解除劳动合同到人才中心去证明，然后让国企开具调档函给人才中心将档案调走。

3、对于没有人事档案的小伙伴，被国企单位接收，可以让现在的工作单位开一个工作证明，离职后办理好劳动合同的解除，社会保险、公积金等的转移手续即可去国企单位上班。

4、对于毕业一年以内的小伙伴要从私企到国企单位上班，档案调动同样按情况开调档函就可以，但重要的一点是国企会要求提供报到证，如果报到证在我们自己手上，我们只需要将报到证拿到学校的毕业指导中心将地址改成国企单位，交给国企单位的人事部便可以了；如果报到证在私企单位，还需要从现在的单位将报到证拿回来将地址更改后，交给单位的人事部。

注意事项：

由于最近几年国有体制的一些改革，国有企业同样也实行了合同制，不是所有的国企单位都会接收档案：

1、如果国企没有接收档案，可能该国企目前由于资质不大，没有权限接收档案，那我们的档案最好先存放在单位所在地的人才交流中心进行管理，等后面企业有权限接收档案后，再将档案转入公司；

2、有的小伙伴被国企录用，但并不属于编制内的，而是编制外的，所以国企并没有要求调档，那么档案可以不需要调动。