离职档案转移怎么操作？

如果在工作期间，档案资料是存放在工作单位进行管理的话，那么我们在离职的时候肯定是应该将档案资料进行转出的。因为我们在离职之后，如果档案资料还存放在原单位进行管理的话，不仅使用起来会非常不方便，而且非常容易导致档案出现一些问题。

一、离职以后应该如何转移自己的个人档案？

在离职以后，虽然说需要转移自己的个人档案，但是我们也是应该去开一份调档函，然后再凭藉调档函去调动个人档案的。因为没有调档函的话相关单位也是不会帮助我们进行档案转出的，所以大家就一定要在离职之前去开一份调档函，然后在离职的时候一次性处理好档案转移的问题。

二、调档函的开具流程有哪些？

• 有一些朋友在离职的时候，其实就已经找好了下家。像这样的情况的话就只需要去新的工作单位开一份调档函。如果工作单位不能够帮助我们开调档函的话，也可以去当地的人才市场开一份调档函，然后再去调动个人档案就可以了。

• 不过，有一些朋友在离职的时候是没有任何打算的。像这样的情况，如果想要将档案资料从单位转移出去的话，最好是转移到当地的人才市场进行管理，所以就可以去人才市场开调档函然后后续将档案资料转出到这里进行管理。

三、离职以后如何进行档案调动？

• 我们在离职的时候是需要凭藉调档函将自己的个人档案进行转出的，我们只需要去工作单位签署好自己的离职证明然后拿着调档函，将档案资料从这里派遣到我们需要转出的地方就可以了。
• 他们通常情况下都是不会为难我们的在确定我们调档函是正规的之后，就会帮助我们将档案资料办理转出。所以大家如果在离职的时候不知道应该如何处理自己的个人档案的话，就可以按照这样的流程将档案资料转出到其他地方进行管理。

四、档案调动的注意事项有哪些？

在档案调动的过程中，有一些问题大家是注意不到的。比如说有一些朋友并不知道调档函的开具要求也是非常严肃的，有一些朋友由于将调档函的相关信息填写错误，就导致档案被调动到了不正确的地方进行管理，所以大家在开调档函的时候就一定要格外注意这些问题。并且在档案调动完成之后也是应该核实一下的。