辞职后档案怎么转到人才市场？

有些离职人员会有这样的疑问，原来公司有个人档案接收权，但是辞职后，个人档案被公司移了出来，自己想存入当地的人才市场，却不知道该怎么办。小编就来为大家介绍一下“辞职后个人档案怎么转到人才市场”。为了避免我们的个人档案丢失，或者被修改，影响我们未来生活，我们最好在离职后尽快将个人档案移出，希望下面小编的介绍对大家有帮助。

一、我们需要知道辞职后个人档案怎么转到人才市场。

1.个人档案转移的方法是当我们离职后，需要向原来的单位申请开具离职的证明，然后我们需要携带身份证和离职证明前往人才市场申请调档，填写完相关工作人员提供的表格后，人才市场会给我们开具《调档函》。这里要注意的是填写人员登记表时候，一定要确定个人档案所在单位的全称，避免小方面的问题给自己带来不必要的影响。

2.然后我们需要回到原单位办理个人档案转出手续，在原单位接到调档函十五天内，我们需要将我们的人事个人档案随个人档案转递通知单转交人才市场。当然选择的方式有很多，我们可以选择自带、邮寄或者委托他人的方式将个人档案进行转移。

3.当我们的个人档案转移到人才市场后，我们需要携带身份证复印件等相关材料去人才市场并签订《人事代理手册》，这个时候就代表了个人档案转移完成。

二、我们需要知道个人档案存放在人才市场的好处。

1．个人档案需要用在工龄连续计算及干部身份认定的场合，而且我们是从代办人事代理开始计算工龄的，因此放到人才市场有利于我们后续的生活。

2．把我们的个人档案放在人才市场也代表了我们具备人才引进资格，在公务员考试的政审关节也是需要个人档案的，是公务员考试资格取得的最保险途径。还有当我们在工作岗位中需要职称确认和评定的时候，都需要用到它。

以上就是小编跟大家分享的与“辞职后档案怎么转到人才市场”有关的内容，希望对大家的问题有所帮助，如果小伙伴们还有想要咨询和了解关于档案补办、档案查询、报到证和落户的内容，可以直接向小编提问，谢谢大家的观看。