在事业单位工作是一件令人羡慕的事情,不少人把事业单位的工作岗位当作自己的理想工作。一般来说,事业单位的工作很稳定,职位调动发生的较少。但偶尔事业单位间也会发生职位调动,去新单位入职不仅要在限定的时间完成,还要保证档案能够去新单位存档。但有很多在事业单位工作的朋友并不了解如何调动自己的档案,需要寻求帮助。其实事业单位间人员的档案调动并不复杂,下文将为大家详细介绍。
一、档案的作用
- 档案的作用有很多,在我们的每一个阶段都发挥着巨大的作用。不管是国企还是事业单位,我们去公司入职都需要档案。档案还记录了我们的工作年限,从我们开始工作档案就在记录了。
- 档案还记录了我们在工作时的职称评定、工作调动等信息,这些信息都反映了我们在工作期间的个人综合水平,是我们个人能力的体现。
二、事业单位调动人员档案调动流程
- 首先我们要去新的工作单位开具调档函,调档函是由档案的接收单位开的,上面有主管部门的签字和相关部门的行政公章。
- 在开完调档函后我们要去自己现在的工作单位,向单位提交自己的调档函,并提交相关材料,完成后工作单位会按照流程将我们的档案发往新的工作单位。
- 档案调入新的工作单位后,我们要去单位确定档案已经存档,并签署相关材料。
三、档案调动注意事项
- 调档函是由档案接收单位,即将要入职的新工作单位开的,上面需要有主管部门签字盖章,调档函上还写明了档案的转档时间,我们需要在限定的时间内完成档案的调动,超过时间后,调档函就不再具有法律效力了,需要重新补办调档函。
- 调动档案之前要保证档案的密封性,如果发现档案不再密封,那么档案就不再具有效力了,需要重新去相应的单位密封档案。
- 如果我们在调动档案时发现自己的档案不见了,一定要仔细寻找,确实找不到了,要及时的补办档案,档案补办完成后再转存档案。
- 如果你也在事业单位工作,近期需要把档案转存档,那么上文应该已经解决了你的问题。如果你在看完本文后还有一些疑惑,可以在网上私聊小编,仔细全面的表述自己的问题,小编会尽力帮助你的。
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