辞职后档案调动手续怎么办理？

虽然说，我们从一家单位办理离职的时候就说明大家之后需要开启新的生活了。但是我们的一些资料和文件也会非常藕断丝连的跟这家单位有关，因为大家如果之前是在国企单位工作的话，档案资料的存放问题以及处理问题，他们都是脱不了干系的，所以大家在辞职的时候一定要注意这方面的问题。

如果我们在离职的时候没有处理好这个问题，或者是没有将档案资料及时转出的话就会直接影响到我们之后的使用，这也是非常麻烦的。

一、离职进行档案转移需要知道哪些问题？

• 在离职的时候需要进行档案转移的朋友，可能都觉得相关单位不会协助我们进行处理。其实不是这样的，因为大家之前将档案资料既然是存放在这里的话，他们就有义务帮助我们在离职的时候将档案资料进行转出，所以大家只需要合理的列举出一些资料和证据就可以了。

• 其次，就是我们在离职的时候一定要记得让他们帮助我们开一份离职证明。因为离职证明的话也是我们后续在存放个人档案的时候的一份重要文件，大家如果没有开到离职证明的话也是会影响到后续档案的处理问题的。

二、基本上调动个人档案的话需要准备哪些东西？

• 其实不管我们是否是属于离职，只要需要转移档案位置的话，我们都需要准备调档函。因为调档函才是转一个人档案位置的重要文件，大家如果没有按照小编所说的去开调档函，或者是没有按照相关要求去开封调档函的话都会导致档案调动失败。
• 其次，就是我们如果之前在这家单位存放了自己的报到证的话，自己还在报到相关期限之内的话，也应该将自己的报到证一并进行转出，因为档案资料和报到证的话都是我们毕业生的重要凭证。

三、档案调动完成以后应该怎么办？

• 档案调动完成以后，基本上档案资料就会存放在一个正确的地方进行管理了，但是我们在日后的生活中也不能够说完全不在意自己的档案存放问题，如果还是没有处理好档案资料的话肯定也是会给我们自己带来一些影响的。
• 所以大家即便是完成档案调动了，也应该让他们帮助我们开一份存档证明。这也是他们帮助我们管理个人档案的证据，后续就他就出现了什么差池，大家也能够让他们帮助我们进行处理。