辞职后公司给的档案在自己手里

毕业之后入职一家单位开始工作的话，档案资料转入到单位进行管理，也是很多单位的具体要求。因为他们属于国企单位，所以档案资料存放在单位进行管理肯定是符合规定的，并且能够帮助我们记录工作中产生的一些个人情况。

但如果办理离职的话，档案资料也应该从这里进行转出。因为就需要去记载我们下一阶段产生了一些个人情况了，所以大家在办理离职手续的时候就一定要记得将自己的学籍档案资料，按照自己的个人情况转出到其他地方。

一、工作单位再离职的时候会将档案资料交给我们吗？

• 只要我们成功办理了离职手续，档案资料就会主动的交接到我们自己的手中。这种情况下可以根据自己的状况来选择合适的存放地点，但是一定不要选择将档案资料存放在自己的手里。

• 因为有一些朋友正是因为贪图方便省事，在拿到单位下发给他们的档案资料之后没有进行存放，而是存放在自己的手中，这种情况的话就影响到了他们后续找工作，所以是非常不划算的。

二、公司发的档案在自己手里应该怎么处理？

• 如果只是保存的非常短暂起一个过渡的作用的话，现阶段是可以直接进行转出的。转出的过程，可能会有一些曲折。因为自己只要接触过档案材料，档案资料的真实性就会受到一些质疑，所以需要求助于第三方代理机构将档案资料进行转出。

• 但如果档案资料已经在自己手中保存的很久的话，转出的过程就会更加的困难了，可能在处理的过程中会涉及到档案激活和档案补办的程序。这些程序的话都是帮助我们处理档案问题的，所以大家需要去当地的人才市场进行处理。

三、在保存期间已经将档案资料全部造成丢失怎么办？

• 部分造成丢适合全部造成丢失的区别还是很大的，因为部分资料造成丢失的话，可以去人才市场核查出来。但如果全部造成丢失，这里可能就没有权限，帮助我们进行处理了。
• 对于这种情况，我们就需要带着自己的各项材料去自己的母校进行补办。因为档案资料造成丢失的情况的话，可能只有这里才能够帮助我们进行解决，所以大家就应该去这里说明状况，然后将学籍档案资料补办回来，最后再去归档人事资料。