大学毕业生人事档案在自己手里

毕业之后，档案资料也是会转变成人事档案的类型的。因为学籍档案的基础上添加一些我们工作中的记录的话，档案资料就会转变成人事档案。这从根本上来说，档案的性质是没有发生变化的，他的一些规定和处理方式也会一样明确，在选择的时候要谨慎。

这种处理情况的话，通常出现在离职之后，因为他们在办理离职手续以后，不知道应该怎么去处理自己的个人档案材料。这种情况一般属于待业人员，如果是属于跳槽的话一般在准备阶段就已经考虑好了这些问题，所以我们就应该想一下待业人员要怎么去解决这个问题。

一、人事档案最好的归宿是哪里呢？

• 人事档案的话是我们在参加工作之后产生的一种档案类型，这一种档案资料最好的归宿，就是存放在单位的人事部门进行管理。但是现实是非常的骨感的，并不是说我们想要将档案资料存放在单位进行管理就可以。

• 如果我们的单位不具备档案管理权限的话，我们就只能够选择其他一种存放方式来处理档案材料了。就是将档案资料存放在附近的人才市场进行管理，这对于一些在私营企业工作的朋友来说也是一种比较好的处理方式。

二、将档案资料存放在自己的手中有哪些好处呢？

• 基本上是没有好处的，只有坏处我们将档案资料存放在自己的手中进行管理，可能暂时会起到一个过渡的作用。但是长期这样处理的话就会导致档案资料出现丢失的状况，或者是出现失效的情况。
• 我们自己不能够跟外界进行交接，所以档案袋的内容不能够添加一些其他的材料。档案出现断档的情况也比较平常，选择自己管理档案这一种处理方式，档案出现断档是意料之中的，所以我们也不用多惊奇，直接去处理就可以了。

三、人事档案应该如何进行转出并且激活？

• 这些手续都应该去当地的人才市场进行处理，所以大家如果存在这样的情况的话就应该先跟人才市场的工作人员沟通一下，然后再去进行解决。他们会从多个方面来确定我们的个人档案资料到底存在哪些问题，然后再帮助我们进行处理。
• 如果是断档的情况，就会涉及到档案激活的程序，需要通过这个手续帮我们归档自己保存档案期间产生的一些外界资料，才算是激活完成。
• 有一些朋友其实个人情况是比较复杂的，比如说档案资料本身就已经出现了丢失，或者是破损的情况的话。人才市场帮助我们处理起来也会有一些复杂，大家最好是都注意核实清楚，然后再一次性处理完毕，毕竟档案相关程序的话，最好不要多次进行处理，否则是比较复杂的。