辞职后人事档案一直在自己手里？

之前在辞职的时候，单位给自己发了人事档案，因为没有及时找到下一个工作单位，所以一直存放在家里，但在入职的时候，单位表示自己的单位不能够存放档案，问可以如何处理？

一、人事档案放在家里被允许的吗？

• 其实是不可以的，无论是人事档案，学籍档案都是不可以给到自己，私人，他人存放的，如果你把档案拿在了手中，这是违反了相关管理规定，使用的时候是会被判作死档或者无效档案，不能正常流动，发挥它的人事价值的。
• 所以你现在要找一个单位给它激活了之后才能够正常使用，并且激活之前也要想好把自己的人事档案放在何处，等激活之后直接安排档案的转移，从激活的单位转到你找的档案托管单位，这才是离职后人事档案的处理方式，而不是直接简单粗暴的带回家进行托管。

二、在家里放的人事档案该如何激活？

• 可以找到你以前的工作单位或者是毕业的学校，专业的档案服务公司，这三种类型的单位都可以协助完成档案的激活。
• 能够在公司或者学校找到关系，给自己档案激活，就把档案带回去，按照工作人员的指示完成激活的操作。
• 若是没能找到相应的关系，就通过付费的形式把档案激活的工作交给专业人士，可以找专业第三方档案服务公司协助处理，并把激活后的档案转移也交给他们，这样自己就不需要花费太多的心思跟时间，可以根据自己实际情况选择合适的激活方式。

三、个人档案激活的具体步骤

• 假设你已经找到一个激活单位了，那你就把自己完整的档案带到这个单位，向工作人员申请档案的激活，办理完成相关的激活手续。
• 之后工作人员就会根据自己现有的系统能查到的档案信息以及你档案里面盖了章的目录为基础，仔细的核对档案里面每一份材料跟内容，看是否存在故意修改或删减的情况，如果目录跟内容能一一匹配完全对称，则会重新把档案进行密封，贴上激活单位的封条，盖上公章，档案激活就完成了。

• 但若发现内容不能够匹配，有删减或增加的痕迹，你的诚信度就会被怀疑，有的会直接停止激活的程序，有的让你另外找给他合适的激活单位，所以不要故意的修改自己的档案，它是怎样的就让它保持原状就好。