国考公务员退休人事档案在自己手里能行吗？快看解决办法！

咨询者是参加国考的公务员的准退休人士，然后把自己的人事档案拿在了手里，想问一下这样行不行？该怎么处理档案的问题？

一、人事档案拿在手里行不行？

• 小编判断是不行的，档案有档案的管理规定，如果你的档案存放的方式违反了档案管理规定，那会被判为不孝档案，是不能够正常流通使用的，必须要激活之后才能够正常的使用。
• 所以你如果已经把档案拿在手上了，需要先找一个单位为你证明里面的内容没问题，它才能够正常使用，否则它现在就会被判作死档，使用的单位是会拒收这种档案的。
• 你可以考虑的激活单位有你曾经读过的学校，或者曾经工作过的工作单位，不行就找第三方档案服务机构，不管找哪个单位，先把它激活了，它才还能发挥应有的作用。

二、人事档案对于退休手续而言有什么影响？

• 小编了解到人事档案能够反映你的工作年限，在1990年以前，我们国家是没有强制性单位购买社保的，如果你在1990年以前有参加工作，并有实际的工作年限，那么在你的人事档案里面是能反映出来这部分的工作痕迹年限。
• 需要提供给办理退休工作手续的工作人员，他才会给你认定这一部分的年限，否则你没办法提供相应的证据，那他就只会统计你在社保系统里面呈现的工作年限，那就会出现实际的工作年限超出能够查出的工作年限的状态。
• 你如果不按实际年限去办理退休，那退休金的等级是会有影响的，我们都知道工作年限越高，发放的退休金会越多，所以这个事情涉及你日后退休金能拿得多与少，要重视起来。

三、激活档案的具体操作流程是怎样的？

• 如果你已经找到了可以给你激活档案的单位，自己办理的话，就把家里完整的档案带到相应的单位，交给工作人员，他会检查档案的内容与目录里面，没问题，就会重新把档案进行密封，贴上激活单位的封条，盖上公章，完成激活的手续。

• 但如果在过程中发现有问题，那就会终止激活程序，那你就需要另外找其他单位激活了，不要故意篡改自己档案的内容，尊重客观事实办理相关的手续，否则一旦被发现你是需要被追责的，同时诚信也会被质疑，给你激活的单位也是要负上相应的责任的。