关于我们离职之后个人档案的处理问题一直都是大家容易忽视的关键性问题,而且很多人可能不会去在乎这些事项的处理,只有等到后期自己需要的时候才想起来,那么为时已晚。
关于我们离职之后个人档案的处理问题一直都是大家容易忽视的关键性问题,而且很多人可能不会去在乎这些事项的处理,只有等到后期自己需要的时候才想起来,那么为时已晚。
为了让大家可以更好地处理档案的问题,今天小编主要探讨的就是关于离职档案应该如何去正确的处理。
离职档案不能长期自持
- 1.离职后,档案不能放在自己手里,因为档案法规定,如果自己存放档案,档案就会失效。档案是保密文件。如果把这个保密文件放在自己手里,有些人会把它拆开,破坏档案的保密性。
- 2.离职后的档案关系到我们以后找工作。如果档案放在自己手里,档案就成了死档,以后申请入职或者托管档案的时候就不能顺利进行了,档案里的资料也不再有参考意义,评职称或者政审也没有办法用。
- 3.离职后的档案处理需要公对公的托管处理之外,也需要及时的进行文件资料的更新处理,只有这样才可以保证个人档案处于有效的状态,后期在办理档案托管和调转的时候没有出现空档的情况。
离职后档案在自己手里怎么办?
- 1.离职后,如果档案在自己手中,我们必须激活档案。我们可以先确认档案的激活地点。我们应该去人才市场办理档案激活手续。我们应该先咨询激活过程,然后准备相关信息。
- 2.在办理档案激活手续之前,我们应该检查档案的完整性。如果档案严重缺失,我们需要补充缺失的相应材料,然后激活补充材料。
- 3.在激活过程中,如果你发现你的档案中有欺诈,你就不能顺利激活档案。
- 4.相关人员审核档案后,如果发现您的档案完整真实,将重新密封您的档案。密封后的文件被激活,激活后的文件可以托管。
- 5.我们可以选择把档案放在人才市场或者户籍所在地的人事局。在选择档案托管时,一定要遵循公对公的转移原则,所以不要自己存放档案,可以选择档案服务公司存放。
关于我们离职档案的问题,上述说到的自持和解决的方案是比较常见的,如果你对此有疑问或者是有什么其他问题的,可以直接咨询武汉办得爽专业的客服或者是在文章下方留言互动,小编会给出更加专业的建议,及时的解决好我们个人档案的问题才是关键所在。
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