后期是没有办法进行调转或者是资料的更新操作,也就是说你的档案已经变成了“死档”,任何一家专业的机构都不会接收这份无效文件。
或许很多的人压根就没有意识到个人档案的重要性,长期的将它放在手中,以为只要不拆封就没事,这种想法不仅是错误的,而且还会导致你手中的文件失效,后期是没有办法进行调转或者是资料的更新操作,也就是说你的档案已经变成了“死档”,任何一家专业的机构都不会接收这份无效文件。
这种情况也是经常遇到的,各种档案的难题小编都有听说,最根本的原因就在于档案重要性的知识普及不到位,同学们也没有意识到其存放的意义,毕竟后期用到档案的时间也不多,一般需要用到的时候就是很重要的事项。
档案的激活手续
- (1)想要拿到人才中心激活,人才中心却不收,此时大家先不要急,人才中心不收,我们可以用其他方法。首先,人才中心不接受是可以理解的,因为档案毕竟是一个很重要的文件。为了保证其真实性,根据《档案法》的规定,人才中心确实不能接受自持已久的人事档案。
- (2)刚毕业不久,如果发现档案成了死档,这种情况比较好处理,因为离开学校不久,很多材料学校都有。如果我们的档案在我们手中两年内,我们可以直接转出,因为此时我们的档案还没有失去相应的法律效力,所以我们可以抓紧时间转出我们的档案,委托给相应的档案管理机构。
- (3)还有一种情况,个人档案在我们自己手里已经两年多了,这个时候我们的档案变成了“死档”,所以原本的档案文件失去了原来的法律效力,也就是说我们的档案不能再用了。这时候建议我们直接把个人档案拿到当地人才中心,带上准备好的材料,按照当地档案激活的相应流程到档案管理相关部门的窗口进行档案激活。只要我们的激活程序正确,个人档案激活后就可以正常使用。如果不激活档案,就会影响很多后续的事情。
档案的处理一定要认真,毕竟关系到我们后期的升学、考公务员、办理人才引进、办理职称认定、办退休等,这些在办理时都会遇到麻烦,发现档案成为死档后,必须尽快激活档案,妥善托管有独立人事权限的人才是最合适的。
个人档案最怕丢失或缺少文件。此外,不到万不得已不要放在职介、劳动局、就业局和街道上,在这里存档多为工人,而非干部。将来办理社会事务或转移人才可能会有麻烦,可能会影响身份的认定,失去干部身份。更多内容将会在后续给大家继续讲解。
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