人事档案拆封的正确处理方法

俗话说，好奇心害死猫，毫不夸张地说，在现实生活中，许多人被好奇心驱使去做他们不应该做的事情，这造成了很大的麻烦。但没有办法，出现了问题，我们就要赶紧去想办法去解决。

高中毕业生小万是典型的好奇心害死猫。高中毕业后，由于想继续上大学，高中所在的学校会暂时把学籍档案交给学生，然后自己带进自己想读的大学，完成档案交接工作。小万拿到密封的档案后，很好奇。档案是什么？真的这么重要吗？她想知道葫芦里卖什么药。于是她用刀把档案袋拆封了，把里面的信息倒出来研究了很久。看完之后，她随便用胶水把密封口粘住了。结果大学报到后，党支部说她的档案有问题，以档案被拆开为由拒绝接受，这给她带来了很大的问题。

针对上述这个例子，小编将会给大家讲解有关的内容。

档案中一般有哪些？

• 1.学籍信息：档案袋主要包含高中和大学的经历，包括简历、成绩单、学生档案(包括学历档案)等。
• 2.政治面貌信息：记录你入学以来在学校的表现和工作后的情况。
• 3.人事档案：如果已经毕业参加工作的档案叫人事档案，可能会有很多内容，包括报到证、转正分级表、干部简历表、劳动合同、辞职证明、辞职声明、各种考核、奖惩信息等。这些内容对事业单位公务员来说还是比较重要的，关系到未来的个人晋升、等级甚至工龄工资。

人事档案的处理方法

为了保证档案不影响以后的工作，请正确对待档案。如果档案因为某种情况意外撕开，一定要及时找到正确的解决方案，不要自己随意的去处理相关事项。

• （1）当档案被撕开时，没有单位能接受你的档案。如果撕开了，一定不能自己粘，也不能有侥幸心理。如果以后发现这种行为挺严重的。
• （2）一切都有解决办法。冷静下来分析问题。如果档案撕裂，首先检查里面的材料是否完好，是否丢失或损坏。如果档案中的材料损坏，需要到学校或工作单位补办损坏的材料，然后进行审核并重新封存。
• （3）如果档案材料完整，就没有大问题了。您只需联系原单位询问是否可以帮助密封档案。
• （4）假如原单位不能帮忙，也不要慌，还有人才中心，你也可以亲自去看看。
• （5）人才中心不接受你的档案的，可以找第三方机构处理。