自己的档案在手里怎样激活

咨询者高先生以前是国有企业的员工，后来自己出来经商，以前在工作单位的时候单位把档案统一管理的。辞职的时候就把高先生的档案还给了他，高先生当时没有注意，就把档案一直放在家里。近些年因为经营不善所以还是决定还是决定找一份工作比较稳定，在朋友的介绍下因为以前有相应的工作经历，入职了另外一家国有企业，单位要求高先生把自己的个人档案调回来。但高先生把档案自己拿过去的时候，人事部的同事表示，高先生的档案有被打开过的痕迹，所以不能接收，需要激活后再接收。

那么问题来了，现在档案要怎么样才能接收呢？现在就让小编来为高先生参谋参谋。

档案被打开意味着什么？

• 个人的档案按照档案的相关规定是不允许被私自打开的，一旦被打开档案就变成死档，失去了他的法律效应。
• 如果要重新赋予他应有的效用，必须要重新把档案激活，个人档案才能正常使用，否则属于失效的档案，单位是不会接收这样的档案的。

• 个人私底下打开，意味着档案里面的信息可能会被篡改或者是删减，谁也无法保证档案里面的信息是完整的，正确的，所以单位是不会接收封条被破坏或者是公章被损坏的档案。
• 因此我们绝对不要把自己的档案放在手中或者是给私人保存，这都是不恰当的行为。

如果已经打开了怎么办？

如果像高先生一样，档案已经被打开了，那我们就得把档案重新激活才能继续使用。小编以高先生为例我们一起梳理高先生应该怎么做才能把档案激活。

• 高先生的工作经历是想对简单的，他大学毕业之后就一直在国有企业上班，国有企业之后就是自己经商，然后又去到另一家国有企业。
• 国有企业工作期间，档案是由国有企业专门负责管理的，所以在国有企业把档案给到高先生之前档案是有效的。高先生如果想简单一点，可以直接委托档案服务公司，让他们协助自己的档案激活。
• 如果高先生想自己激活档案，可以回到以前的国有企业跟人事部询问自己的档案是否可以在这里进行激活。只要旧单位愿意激活高先生的档案，那么他会在重新确定高先生之前的档案的完整性跟正确性后，更新档案目录，盖上单位公章贴上档案专用封条，再盖公章，档案就完成激活了。