个人档案变成了死档怎么处理

有些人长时间的将个人档案放在自己手中保存。时间一长，也就忘记了个人档案放在哪里。现在在工作中需要进行职称评定，那么，就会要用到我们的个人档案。没有办法进行正确的调取，我们应该怎么做呢？

像这种情况的话，在小编看来，等同于个人档案已经变成了“死档”。就必须要采取激活的方式去处理，如果还是没有办法进行，那就只能直接重新补办。

档案的激活方法

• （1）如果你所在的单位可以直接对你的档案进行激活，那么可以要求他们协助你办理，只需要相关的人员进行资料文件的审核。如果文件的真实性能够被证明，那么你的这份档案文件还是有效的。
• （2）如果你所在的单位没有相应的人员可以办理这类事项。那么小编建议你可以直接找寻人才市场进行档案的激活处理。
• （3）如果想要采取更加简单的方式，还可以直接通过社会上的人事代理机构去办理档案的激活手续。

上面小编说到的档案的激活方法可能不适用于所有的人。但是在一般情况下我们都是可以作为参考的，如果你没有及时的办理档案的托管，那么很有可能就会对你后续的工作产生一定的影响。

档案对工作的影响

• 第一点：职称评定。你工作中如果想要更快的升职加薪，那么，你的职称评定这一环节是不可省去的。并且，职称评定与我们的退休金也有着密切的联系。
• 第二点：转正定级。这一方面所涉及到的内容就是关于我们人事档案是否能够正确地完成托管。一般来说，如果你将个人人事档案托管在人才中心超过一年的时间，那么就可以去办理。后续再经过三年就可以直接办理转正定级。时间越长，级别就会越高。
• 第三点：国企单位。如果后期进入的是国企单位，那么都是需要提供个人档案才行的。因为很多单位都会在面试环节对你的档案进行拆封查看，他们可以通过核实你个人档案来对你的工作能力进行一个大致的评估。

关于我们个人档案的重要性，小编在先前的文章中也有给大家进行过详细的分析，更多的内容可以关注小编的文章。如果还有什么不懂的可以直接咨询小编。