档案科普：辞职后人事档案拆开了怎么办？

有些小伙伴可能在工作一段时间之后，发现所在的单位不太适合自己，于是我们会选择辞职更换新的工作，那么大家知道在这种情况下，我们的档案应该如何处理吗？

因为绝大多数同学的档案是保存在档案机构中，所以当我们辞职之后档案依然可以继续保存在这些机构当中，这样就可以避免档案问题的出现，但是有些同学在辞职之后会收到工作人员交给自己的人事档案，那么这份档案我们必须尽快处理，否则将很容易出现问题。

人事档案在大家工作期间也需要不断更新理论材料，这就意味着如果大家收到了人事档案的话，那么就会出现材料无法更新的情况，这样我们的档案也就会失去作用。还有一些同学可能会将档案私自拆开，那么这样的行为也会造成档案失效，甚至会造成里面材料的丢失。他最近就有一些网友告诉小编，他们在辞职之后就收到了工作人员交给自己的人事档案，由于不太清楚这份档案究竟有哪些作用，应该如何保存，所以他们就在好奇心的驱使下将人事档案拆开了，那么在遇到这种情况的时候，应该如何处理呢？

1、人事档案被自己拆开之后，肯定无法正常的使用，如果我们想要在工作中让它正常的发挥作用，就必须将问题解决。而人事档案被拆开之后就已经失去了作用，所以大家一定要办理激活手续，才可以将问题解决。

2、可是由于人事档案被大家拆开了，里面的材料很可能会出现问题，在这种情况下，如果我们档案中有材料缺失的话，在以后的使用中肯定会给自己带来不小的麻烦，因此我们必须将档案交到相关部门进行审核，在确认里面的材料没有问题之后，大家才可以重新密封档案。

3、密封后的档案，大家可以尽快交到当地的人才市场办理档案激活手续，虽然说激活手续的流程不太一样，但是只要大家提前和工作人员取得联系，了解相关的情况，那么想要将这些问题解决，还是一件比较容易的事情。

在处理档案问题的过程中，大家如果有遇到一些自己解决不了的难题，那么委托专业的代办机构帮忙解决，就成为很多同学的选择，可是如果我们没有选择一家靠谱的代办机构，很可能会给我们造成更严重的影响，所以在这里小编向大家推荐办得爽档案服务机构，大家如果感兴趣的话可以登录他们的官网，了解详细的情况。