辞职后档案给自己了，怎么存出去？

如果我们在工作单位辞职了，并且档案还存放在单位的人事部门，大家要知道到正常情况下原来的单位必须要帮助我们将档案转移到原户籍地的人才中心，或者是新工作单位所在地的人才中心将档案进行托管。如果我们新工作单位具备的管理权限，可以直接让两个单位进行对接，保证我们的档案存入到新单位就可以。

有一些单位的人事部门太不负责，在大家离职时就直接选择了将人事档案发放到大家手上自己进行处理，这样很容易导致我们遇到档案问题，毕竟不是每个人都熟悉处理档案的方式。

一、如果我们在工作单位辞职之后处于待业的状态

1、大家需要将档案转入到人才中心进行存放，不要这样档案一直留在自己手里，毕竟档案留在自己手中保存的时间过长就会成为一份死档，这样的档案是没有任何作用的，既不能为我们提供人事服务，也不能让用人单位对我们进行了解。

2、我们最好是将它尽快成都到当地的人才中心或人才市场这类地点，以免档案成为死档，对于很多人来说在没有就业的时间将档案存放到当前所在地的人才中心是一个不错的选择。

3、毕竟我们在辞职之后没有找到单位的情况下，想要考研或创业都需要用到自己的档案信息办理一些证明。

3、辞职后处于未工作的状态时如果我们毕业的时间没有超过两年，也可以选择将档案继续存放在学校中管理一段时间，只要我们在毕业后两年择业期满之前将档案转移出去就不会出现丢失的问题。

二、人事档案在自己手中能够拆开吗？

1、如果人事档案在自己手中被打开就会直接处于死档的状态，我们拿到自己的档案后千万不要因为好奇而查看自己的档案。

2、人事档案被拆开之后任何单位和机构都会拒绝接收，我们要处理起来会非常麻烦需要先办理档案材料的补办手续，然后再将所有的档案材料进行审核，审核通过以后才能够将自己的档案带到人才中心进行激活，最后才能够托管到当管理部门进行存放。

3、如果我们不小心将自己手中的档案拆开了，建议大家直接让专业的档案服务公司帮助我们处理档案问题，毕竟这么多的手续我们自己去处理，很容易出现一些纰漏。