离职档案如何存档方便查找？

从我们自己人生轨迹开始转动的时候，其实档案资料就已经产生了。他是我们在入学的时候产生的第一份关于我们自己的材料，并且会在我们自己升学以及毕业的阶段中不断地转出，然后汇总成一份完整的个人档案材料，在之后的生活中给我们帮助。

但是在我们人生重要的转折点的时候档案资料转出之后，应该如何存档才能够让我们更加方便的使用呢？这个问题可能大家没有思考过，但是最直观的问题，就是我们在离职以后档案资料存档的问题。

一、档案资料的存放情况是否会跟工作单位挂钩？

• 在选择档案存放地点的时候，有一些朋友会选择将档案资料，存放在工作单位的相关方向进行管理。这一种想法和做法是比较普遍和正确的，但是不是每一个朋友都能够，仔细的甄别自己的工作单位是否具备档案管理权限，所以就会存在一些误区。

• 比如说，他们的单位明明属于私营企业，但是还想要将档案资料存放在单位进行管理。这样的做法肯定是不正确的，而且我们在发现自己存在这样的问题之后也应该尽快解决。

二、我们在离职以后应该如何正确存档呢？

• 既然是已经办理完毕离职手续，档案资料的存档问题，就可以根据自己后续的个人方向来进行决定了。不是说非要按照之前的工作单位来进行存档，并且存档的位置一定要让我们自己，之后需要使用个人档案材料的时候能够方便的提取。

• 对于打工人来说，比较普遍和常见的一种处理方式，是存放在人才市场。将档案资料存放在这里进行管理，是没有任何期限的。只要我们自己觉得保存在这里比较安全，就可以长期这样处理。之后工作方面发生一些变动，也没有必要去转移个人档案材料，所以是比较安全的。

三、可以自己独立保管档案材料吗？

• 在众多档案保管方式中，自己保存个人档案资料的话是最为错误的一种。不是说大家保存档案的手段有多么不规范，而是这样保存档案资料会出现遗失的状况，也会给我们自己带来一些致命的影响。
• 展开来说，就是有一些相关部门了解到，大家之前自己保存个人档案资料之后，就会觉得大家的个人档案材料不具备真实性。所以对我们的个人档案内容也会保留这一个质疑的状态，因此这样处理档案资料是不可取的。