从国企辞职以后，档案如何存放？

很多父母都希望自己的孩子能够进入国企，毕竟进入国企，工资待遇比较好并且稳定，福利待遇也不差，都是由国家财政统一发放。安全性和权威性也高，并且在国企工作，社会地位也挺高。但是有很多年轻人现在不喜欢长期在一个地方工作，都会选择自由就业，创业，选择一份合适自己的工作与生活。再加上因为疫情的原因，以及疫情的原因加上社会生活变化速度比较快，很多公司都开始裁员了，导致很多人失业。那么从国企辞职以后，档案该如何存放呢？小编今天就来具体讲述一下。

首先辞职后档案切记不可放在自己手中。

• 很多人在从工作单位辞职之后，在没有找到合适的档案存放部门都会选择将档案放在自己手中。辞职后第1步需要尽快将档案从原工作单位调出去，最好的选择小编比较推荐存放在人才交流中心。
• 如果你辞职以后长期将档案放在自己手中，档案内的资料和文献会失去其真实性和保密性，当我们辞职后要找工作的时候，就无法提交一份合理有效的档案，那么我们面试就很容易失败。
• 档案不仅禁止个人存放，并且禁止私人拆开，如果拆开档案的话，一样会造成档案成为死档状态。
• 如果你辞职之后，能够找到一份合理的工作，并且这份工作属于事业单位，那么我们就将档案调入工作单位之中，事业单位是具有人事档案管理权的，可以为我们管理档案。将档案调入其中对我们以后升职加薪职称评定也有帮助。
• 如果你辞职之后，进入的工作单位属于私人企业的话，那么我们就不能效仿以上的做法，私人企业是不具有人事档案管理权的，无法替我们管理档案，将档案存放在私人企业和存放在自己手中没有什么区别，我们需要将档案转移到人才交流中心。
• 辞职之后找不到工作的朋友们，也是可以将档案存放在人才交流中心的，这样可以为我们有效的配置就业资源。

那么我们如何将档案存入人才交流中心？

• 存入人才交流中心肯定需要一份调档函，我们需要亲自到人才交流中心，请求工作人员帮忙开具一份调档函。
• 开具完成后，携带市调档函到原先的国企去办理档案转移手续。
• 国企会以EMS邮寄方式将我们的档案，转移到人才交流中心。
• 然后我们到人才交流中心，填写人员登记表，提交自己的有效身份证件，报道证，原工作单位开具的离职证明，新工作单位开具的接收证明和聘用合同给人才交流中心进行核实。核实通过之后就可以办理档案托管手续了。

好了，关于离职后档案如何存放，小编就分享到这里了，如果还想有更深的了解，推荐大家一个好方法，可以咨询办得爽档案服务公司。