档案科普：辞职后如何处理个人档案？

个人档案是非常重要的个人材料，大家千万不要以为自己没有工作就可以不去管理个人档案了，万一我们因为个人档案而影响到自己的工作甚至生活，那么后果就不堪设想了。最近有一位网友告诉小编他从自己的工作单位离职了，那么他应该如何去处理自己的个人档案呢？如果不去处理的话，又会对他造成什么样的影响呢？

当我们离职之后，虽然说绝大多数的同学没有立刻找到一份新的工作，但是这并不意味着个人档案对大家来说就不重要了，如果我们没有妥善处理个人档案的话，在大家找到新的工作单位时，很可能就会因为档案的原因而受到影响，下面小编就和大家说一说，离职人员个人档案应该如何处理，才能够让其正常的发挥作用？

1、在我们离职的时候，相信很多同学没有找到新的工作，在这种情况下，大家可以把档案继续保存在之前的档案机构中，因为在我们工作期间，档案正常情况下是保存在工作所在地的人才市场，那么在大家离职之后，可以将档案继续保存在这里，等到我们找到新的工作单位之后，再按照单位的要求重新处理档案，这样做的目的就是为了保证大家的档案可以正常的发挥作用，并且不会流入到自己手里。

2、但是如果之前我们的档案是保存在工作单位的话，那么有些小伙伴在离职的时候就会收到公司交给我们的个人档案，在这种情况下大家就必须尽快处理了，因为档案保存在自己手中，时间一旦太长就会失去作用，而且在保存的过程中也很可能会因为我们保管不当而出现档案丢失的情况，那么一旦发生大家想要解决就会非常的麻烦。

3、所以当公司把档案重新交给我们的时候，大家如果没有找到工作，可以先把自己的档案保存在户籍所在地的人力资源保障局，等找到新的工作单位之后再重新托管。而如果大家在离职之后就立刻找到了一份满意的工作，那么对于这些小伙伴们来说，处理手中的档案，那么就需要按照单位的情况进行选择了。

托管档案是一件非常重要的事情，我们只有将其保存在正确的地方，才能让它发挥出全部的作用，而绝大多数的同学却并没有在乎这份重要的个人材料，可能只有等到大家发现档案出现问题的时候才会重视吧。