职工个人档案存放在哪里？相当全面的档案问题解决信息，快来了解！

职工个人档案存放在哪里呢？职工档案起到了记录就业年限，工龄信息，在职期间的很多相关信息记录，这对于工作单位对于个人是否应该转正调职或者是否具备参加工作单位职称评定的要求有着非常重要的作用。我们的材料不仅仅是记录个人相关信息的作用，也起到了在我们社会当中审查个人信息的作用，但想要发挥档案材料的作用就需要大家将材料按照法律法规将材料存放管理好。

那作为社会当中的在职人员，我们的个人档案材料应该如何存放管理才不会丢失法律效益呢？想要保证材料的正常使用，大家就花一点时间到文章内进行相关信息的了解，解答心中的疑惑。

一、在职工作人员存放档案有要求吗？

1.作为在职工作人员存放档案材料有什么要求吗？当然是有的就比如说我们大家存放个人档案材料的时候，必须是由相关管理单位之间进行材料的转递存放，并不能够通过自己手持档案材料或者说档案材料存在任何问题去往管理机构当中进行材料的存档管理，这样的话都会导致我们的材料出现问题或者说无法存放。

2.还有就是，我们去往相关管理机构当中进行材料存放管理的话，我们大家一定要按照相关的管理规定来办理，不然会出现各种各样的情况甚至影响到档案材料的正常使用，包括我们大家在存放完成档案材料以后，一定要开具相关的存档证明，这样才方便后续调取个人档案材料。

二、社会当中工作人员的档案管理部门有哪些？

1.社会当中工作人员的档案材料管理部门有哪些呢？作为稳定工作人员，我们一般会选择将材料托管到自己工作单位所在地区的人才市场当中进行材料的存放管理，这也是大部分人员选择的方式，还有一些人员所在的工作单位有着管理权限，那么就会选择自己工作单位的人事部门进行材料的托管。

2.作为社会当中的工作人员，还有一部分人员是属于灵活就业人员，那么作为灵活就业人员，我们会选择个人户籍地或者是社会当中的人社局，又或者是劳动资源部门进行材料的托管存放，或者是咨询一下服务机构，了解档案材料应该存放在哪里，按照相关管理规定去托管档案材料就可以了。

三、发现职工档案在手里怎么办？

1.当我们发现自己的档案材料存放在了自己手里面，我们应该怎么去处理呢，这时候我们就需要尽快确认管理机构当中办理档案材料激活手续，并且办理档案材料改派手续，将材料托管到相关的管理部门当中，这样才能够保证材料在社会当中的正常使用一定按照相关工作人员的指示下进行，才能够恢复材料的正常使用。

2.那要是说我们自己没有时间，或者说自己工作原因导致自己没有时间去处理相关的问题，我们应该怎么去处理呢？这时候我们就可以选择寻找我们社会当中的第三方服务机构，委托专业的工作人员，代为本人去处理档案材料的问题。