公务员离职了档案如何处理？

在寻找工作时，我们会优先考虑能够长期运行的稳定且有能力的工作。因此，一般来说，当我们进入国有公司并签订雇佣合同时，国企是不会随意解雇员工的，即使是我们被迫解雇，。国企也会为我们提供一定程度的补偿，但是这中间一来二去很容易忽略档案的问题。

最近，大型公司的员工裁员和辞职人数一直在增加。由于受到疫情影响的大型企业的经营困难，甚至连铁饭碗的“国有企业”在大家眼里也不再像以往那么吃香了。现在有许多国企员工选择辞职后选择下海做生意，那么辞职后如何处理公职人员的档案呢？

个人档案非常重要。个人档案是历史数据，对于自学和工作增长很重要。根据中央总局颁布的《档案法》和《档案管理条例》，从单位辞职后，他可以使用其辞职证明去人才交流中心或人才管理市场。由当地人事部门负责。按照委托的档案管理程序，人才交流中心将签发档案转让函，请原始单位提取个人个人档案，然后人才交流中心将向您签发接受证书档案。

如果以后打算进行公务员考试，则应更加注意档案管理。如果找不到您的个人档案下落，将不会被考取的单位所接纳。检查您的个人人事档案是对公务员的一种必要审核，这是必要的程序和过程。但是，上述方法具有先决条件。在公务员辞职批准后，必须移交人事档案，但不能由人保管，因此必须寻求一个新的单位来接收这些档案。

1.如果辞职后立即有一个新的接收单位，并且仍然是国有公司或公共机构，则原单位可以将其档案传输到接收单位。同时，劳资关系，失业保险，养老保险和医疗保险关系可以转移到新部门。

2.如果没有新的接收单位，并且您想开始自己的生意，建议将档案存储在可以容纳档案的部门中，例如人才市场。

有公务员小伙伴想办理辞职的话，切记需提前申请，在辞职审批期间不得擅自离职，违反规定会给予开除处分，以后，将被禁止返回国家行政机构工作。辞职后应妥善保管个人档案，如果档案在人手中，将影响以后职称的评定，工龄的计算等等。

异地就业的同学，如果不想转存到本地人才市场，也可以找到办得爽第三方档案代理机构来处理异地档案存储。必须找到一个正式单位接收档案。当然，这会有花费一定的成本，但是当以后需要使用档案时，但后期用到档案时也省去了两地奔波的麻烦。