档案科普：从公司离职后档案怎么办？

对于参加工作的同学来说，个人档案应该不是一个陌生的东西，但是如果说大家对于个人档案非常了解的话，又并不是这样的情况，那么作为重要的个人材料，为什么大家对个人档案的了解程度远远不够呢？这主要是因为我们的档案在正常情况下使用的机会不多，所以导致很多同学渐渐的忽略了个人档案的存在，结果等到自己需要使用的时候，可能才会发现它的作用，可是到那个时候，有些小伙伴就会因为一些原因而造成档案丢失或者失效，从而影响到我们的正常使用。

不管大家面临什么样的抉择，档案都是大家必须要正确处理的个人材料，否则等到它出现问题的时候大家再去处理的话，就会非常的麻烦，那么对于从公司辞职的同学们来说，大家应该如何去处理自己的个人档案呢？

1、当我们从公司辞职的时候，有些同学可能会误认为档案能够保存在自己手中，于是就将档案临时保存在自己手里，如果大家在找到新的工作单位时，工作人员告诉我们档案应该如何正确托管的话，那么我们的档案还有可能保持有效的状态，但是如果工作人员并没有告诉大家如何处理档案的话，就会造成一些小伙伴的档案在手里发生失效的情况。

2、在大家辞职之前，我们的档案应该保存在相应的档案机构中，比如在国企工作的小伙伴们，档案应该保存在工作单位，但是对于在民营企业工作的小伙伴们，大家档案可能保存在当地的人才市场，也可能保存在户籍所在地的人力资源保障局，那么在大家辞职的时候，如果我们还没有找到新的工作单位，那么大家可以继续将档案保存在这些机构当中，等大家找到了新的单位，再重新处理档案。

3、而如果大家是在国有企业工作，在辞职的时候，工作人员很可能会将档案交给同学们自己处理，在这种情况下，大家如果没有找到满意的工作，可以先将手中的这份档案托管到户籍地的人才交流中心，等找到新的单位后再重新处理档案，但是如果大家已经找到了工作单位，我们就可以按照新的单位要求进行档案处理，这样可以保证我们的档案在以后的使用过程中更加的方便。

不管大家如何托管档案，我们都必须将其保存在具有人事管理权的机构当中，只有这样才能够保证档案的有效性，否则就算大家将档案保存的非常完好，也会出现无法使用的情况。